Cinque miliardi di euro al mondo produttivo perché il “motore” del business resti acceso in attesa della ripartenza. BNL BNP Paribas dedica queste risorse finanziarie alle aziende a capo delle filiere produttive del Paese, oggi chiuse, puntando ad un beneficio anche per i loro fornitori e distributori, che sono spesso piccole e medie imprese, meno forti di fronte alle difficoltà economiche di questo periodo.
«Vogliamo sostenere quella catena di valore che parte dalla grande società capofila fino agli operatori dell’indotto, per tutelare le filiere produttive che sono l’asse portante dell’economia reale del Paese” – ha affermato Vittorio Ogliengo, Vice Direttore Generale di BNL ed Executive Chairman di BNP Paribas CIB Italy.
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BNL e BNP Paribas Cardif rafforzano la propria attenzione ai clienti per le loro esigenze di coperture assicurative in questo momento di grave emergenza per la diffusione di Covid-19, ampliando – gratuitamente in tutta Italia – alcune garanzie della polizza salute “Unica BNL” anche a quegli assicurati che dovessero essere costretti a quarantena domiciliare a seguito di positività al virus, oltre che per ricovero ospedaliero.
BNL e BNP Paribas Cardif hanno esteso, senza spese aggiuntive, il riconoscimento di un’indennità al cliente positivo in isolamento domiciliare, corrispondendo un indennizzo forfettario di €400 (€200 per assicurati fino a 17 anni compiuti). Inoltre, in caso di ricovero in terapia intensiva, è prevista una diaria pari a €160 al giorno per un massimo di 3 settimane.
Le due coperture aggiuntive “diaria da terapia intensiva” ed “indennità da quarantena” sono attive con una validità di due mesi dallo scorso 16 marzo per quei clienti già titolari della polizza Unica BNL, che abbiano acquistato le garanzie “spese mediche” e “clinica privata”.
BNL e BNP Paribas Cardif desiderano esprimere la propria vicinanza alle migliaia di persone e famiglie colpite da questa tragica emergenza, augurandosi che il prima possibile, con il comune impegno e responsabilità di tutti, si riesca a superare questa grave situazione. L’iniziativa relativa alla polizza Unica BNL vuole essere un contributo per rispondere anche alle nuove esigenze di copertura assicurativa dei clienti, ulteriore tema di attenzione e sensibilità in questo momento.
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«Seguiamo quotidianamente l’evolvere dell’emergenza epidemiologica in corso – afferma Andrea Munari, Ceo di BNL e Responsabile di BNP Paribas per l’Italia -, consapevoli del nostro ruolo di azienda che fornisce un servizio pubblico essenziale. Pur in una fase molto complessa ed in continua evoluzione, il nostro impegno, e quello del Gruppo BNP Paribas, è tutelare la salute e la sicurezza dei collaboratori e dei clienti, cercando di creare un contesto dove si possa operare con la maggiore serenità possibile, riducendo allo stretto necessario il recarsi in filiale. Ci tengo a ringraziare tutti i collaboratori della Banca e del Gruppo per l’abnegazione e lo spirito di squadra con cui fanno fronte ad eventi così drammatici e di non facile ed immediata interpretazione. Vinceremo questa battaglia con l’impegno di tutti, con i comportamenti virtuosi e rispettosi delle norme che siamo chiamati ad osservare come singoli e come aziende».
BNL Gruppo BNP Paribas ha ulteriormente incrementato tutte le misure di sicurezza e prevenzione a tutela dei clienti e dei dipendenti e per contrastare l’ulteriore diffusione del COVID-19. La Banca continua a comunicare ai clienti, tramite diversi canali, la necessità di limitare gli spostamenti unicamente per i servizi essenziali e, allo stesso tempo, a garantire l’operatività grazie al lavoro e al senso di responsabilità di migliaia di colleghi in tutta Italia, sempre attenendosi scrupolosamente alle prescrizioni di volta in volta emanate dal Governo, dalle Istituzioni e dalla Banca stessa.
Conseguentemente, è stato adottato un nuovo ed articolato modello operativo che prevede la chiusura pomeridiana al pubblico dei punti vendita su tutto il territorio nazionale e la riduzione del personale in agenzia attraverso l’utilizzo del remote working e della turnazione. I colleghi continueranno ad assistere i clienti attraverso il telefono o i canali telematici. Da lunedì 23, inoltre, circa 120 agenzie saranno progressivamente chiuse e la loro attività accentrata sulla filiale capo-gruppo sempre presente nello stesso comune. Infine, 46 agenzie saranno aperte il lunedì ed il giovedì solo al mattino sempre in comuni dove BNL ha almeno un’altra filiale, per contenere il disagio ai clienti che dovessero avere la necessità di recarsi in banca.
Per consentire alle persone di operare in un contesto di maggiore serenità, è stata disposta l’installazione di separatori in plexiglass in modo da tutelare, data la circostanza, colleghi e clienti con una più rassicurante barriera fisica tra le persone. Inoltre, compatibilmente con la ben nota difficoltà di approvvigionamento a livello globale, sono state distribuite mascherine, cominciando dalle aree più esposte del Paese. Nonostante nelle filiali sia obbligatorio rispettare la distanza interpersonale di almeno 1 metro – misura individuata dai decreti governativi come fondamentale per la prevenzione del contagio – i colleghi nei punti vendita avranno la possibilità di indossare mascherine fornite dall’azienda.
Le attività di daily banking sono, comunque, assicurate da una rete di 1700 ATM disponibili nelle 24 ore e 7 giorni su 7, di cui 1200 dotati di sistemi multifunzione per effettuare versamenti, bonifici, giroconto, ricariche, donazioni e informative. Il numero unico 060 060 è attivo dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 22 e il sabato dalle 8 alle 14 per gestire il contatto con i clienti e rispondere alle loro esigenze operative.
Sempre sul fronte dell’attenzione alle esigenze delle persone, oltre a facilitare la fruizione di ferie e permessi, è stato predisposto l’intervento della Banca del Tempo Solidale a favore dei colleghi in maggiore difficoltà con bambini fino ai 14 anni o di genitori di figli minorenni disabili ai sensi della L. 104/1992 e, in accordo con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori del Gruppo BNL, di estenderlo anche i genitori di figli con situazioni certificate riconducibili ai disturbi dell’apprendimento (DSA).
BNL si è inoltre prontamente attivata anche prevedendo iniziative a favore delle imprese in tutta Italia, dando la possibilità di sospendere per 6 mesi la quota capitale delle rate mensili o della rata semestrale del finanziamento a breve e medio termine in regolare ammortamento, il cui pagamento slitterà nel corso del piano di rimborso previsto. Le imprese ricevono una comunicazione da parte della Banca e possono contattare il proprio gestore di riferimento per avere dettagli e verificare la fattibilità dell’operazione. Le informazioni sono pubblicate anche su bnl.it.
Sul fronte delle imprese medie e piccole, sono attive misure ad hoc di supporto al circolante come l’anticipo su transato POS (ripristino utilizzo innalzato da 75% al 90%) e nuova finanza per sostegno ai pagamenti, attraverso finanziamento a breve termine (19 mesi) e prolungamento dei finanziamenti fino a 6 mesi di preammortamento e proroga rate in scadenza. Artigiancassa – banca di riferimento delle micro e piccole imprese artigiane, partecipata da BNL e da Confartigianato, CNA e Casartigiani – ha messo a disposizione delle aziende linee di credito dedicate, per rispondere all’eventuale momentanea carenza di liquidità derivante dall’attuale situazione, e organizzato – presso i circa 1000 “Artigiancassa Point su tutto il territorio nazionale – servizi di consulenza a distanza; ciò consente agli imprenditori di interagire, in modalità digitale, con team di specialisti per ricevere assistenza e advisory sugli ambiti di operatività derivanti dai diversi provvedimenti governativi legati all’emergenza “Coronavirus”.
Per privati e famiglie, BNL – in linea con quanto previsto nel Decreto “Cura Italia” – si è attivata per garantire la sospensione del pagamento della rata dei mutui secondo quanto previsto dal Fondo di Solidarietà. Il sito bnl.it sarà costantemente aggiornato per fornire le informazioni relative a tempi e modalità per procedere con la richiesta.
Si ribadisce che, secondo quanto prescritto dalle autorità competenti, BNL ha già da tempo introdotto regole per la sicurezza delle persone nei propri punti vendita, ora ulteriormente rafforzate. Nel dettaglio:
- si richiede a tutti di rispettare sempre la distanza minima interpersonale di almeno 1 metro, sia all’esterno che per tutto il tempo di permanenza all’interno della filiale
- è prevista la presenza all’interno della filiale di un solo cliente per ogni collega
- è possibile l’accesso alla filiale solo se accompagnati da un operatore che accoglierà il cliente all’ingresso
- gli altri clienti dovranno attendere fuori dalla filiale, fino all’arrivo del collega
- sono state intensificate le attività di pulizia straordinaria delle filiali.
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A seguito delle ultime novità normative introdotte a livello nazionale per contrastare la diffusione del COVID-19, BNL Gruppo BNP Paribas ha attivato tutte le misure di sicurezza e prevenzione prescritte a tutela dei clienti e dei dipendenti.
La Banca continua a garantire l’operativa grazie al lavoro e al senso di responsabilità di migliaia di colleghi in tutta Italia, sempre attenendosi scrupolosamente alle prescrizioni di volta in volta emanate dalle Istituzioni del Governo e dalla Banca stessa.
Si è quindi deciso per i punti vendita su tutto il territorio nazionale
− al mattino, di proseguire nella regolare attività sia di daily banking (operazioni di sportello) sia di consulenza;
− al pomeriggio, di lasciare operative solo le attività di consulenza previo appuntamento.
Si ricorda che, secondo quanto previsto dalle autorità competenti, BNL ha già indicato da tempo, presso i propri punti vendita, regole finalizzate alla sicurezza e alla prevenzione della clientela e dei propri collaboratori, ora ulteriormente rafforzate.
Nel dettaglio:
– è prevista la presenza all’interno della filiale di un solo cliente per ogni collega presente;
– è possibile l’accesso alla filiale solo se accompagnati da un operatore che accoglierà il cliente all’ingresso;
– gli altri clienti dovranno attendere fuori dalla filiale, fino all’arrivo del collega
– sono state intensificate le attività di pulizia delle filiali.
Si richiede a tutti di rispettare sempre la distanza minima interpersonale di almeno 1 metro, sia all’esterno che per tutto il tempo di permanenza all’interno della filiale.
BNL, già da tempo, ha investito su sistemi e strumenti gratuiti di daily banking e phone banking, che consentono di svolgere da remoto operazioni bancarie di diverso tipo (bonifici, i più diversi pagamenti, ricariche di carte bancarie, ricariche telefoniche ed altro) semplificando l’operatività del cliente, in modo comodo e sicuro.
In questo delicato momento, tali strumenti – dal sito bnl.it all’app BNL Pay alle altre applicazioni di mobile banking fino al phone banking 060.060 – diventano ulteriormente utili e necessari per evitare spostamenti e ridurre occasioni di contatto. L’operatività su questi sistemi sta crescendo testimoniando il particolare apprezzamento dei clienti. Per ogni ulteriore informazione in merito, è possibile consultare il sito bnl.it o rivolgersi al call center.
BNL si è inoltre prontamente attivata anche prevedendo iniziative a favore delle imprese in tutta Italia, dando la possibilità di sospendere per 6 mesi la quota capitale delle rate mensili o della rata semestrale del finanziamento a breve e medio termine in regolare ammortamento, il cui pagamento slitterà nel corso del piano di rimborso previsto. Le imprese riceveranno una prima comunicazione da parte della Banca e potranno contattare il proprio gestore di riferimento per avere dettagli e verificare la fattibilità dell’operazione. Le informazioni sono pubblicate anche su bnl.it.
Infine Artigiancassa – banca di riferimento delle micro e piccole imprese artigiane, partecipata da BNL e da Confartigianato, CNA e Casartigiani – ha messo a disposizione delle aziende linee di credito dedicate, per rispondere all’eventuale momentanea carenza di liquidità derivante dall’attuale situazione e organizzato, presso i circa 1000 “Artigiancassa Point su tutto il territorio nazionale, servizi di consulenza a distanza; ciò consente agli imprenditori di interagire, in modalità digitale, con team di specialisti per ricevere assistenza e advisory sugli ambiti di operatività derivanti dai diversi provvedimenti governativi legati all’emergenza “Coronavirus”.
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BNL Gruppo BNP Paribas, per contrastare le difficoltà economiche e finanziarie conseguenti l’emergenza da “Coronavirus”, si è prontamente attivata prevedendo una serie di iniziative a favore delle imprese su tutto il territorio nazionale.
La Banca, infatti, dà la possibilità di sospendere per 6 mesi la quota capitale delle rate mensili o della rata semestrale del finanziamento a breve e medio termine in regolare ammortamento, il cui pagamento slitterà nel corso del piano di rimborso previsto.
L’iniziativa potrà raggiungere un bacino di circa 40mila imprese, dal piccolo imprenditore alla grande azienda.
Le imprese riceveranno una prima comunicazione da parte della Banca e potranno contattare il proprio gestore di riferimento per avere dettagli e verificare la fattibilità dell’operazione. Le informazioni sono pubblicate anche su bnl.it.
Oltre a ciò, Artigiancassa – banca di riferimento delle micro e piccole imprese artigiane, partecipata da BNL e da Confartigianato, CNA e Casartigiani – mette a disposizione delle aziende linee di credito dedicate, per rispondere all’eventuale momentanea carenza di liquidità derivante dall’attuale situazione.
La Società, inoltre, ha organizzato gli “Artigiancassa Point – circa 1000 sedi sul tutto il territorio nazionale – come veri e propri sportelli di consulenza a distanza, il che potrà consentire agli imprenditori, soprattutto quelli che risiedono o operano nelle attuali “zona rossa” e “zona gialla”, di interagire, in modalità digitale, con team di specialisti di Artigiancassa e delle Confederazioni, per ricevere assistenza e advisory sugli ambiti di operatività derivanti dai diversi provvedimenti governativi legati all’emergenza “Coronavirus”.
«Tutti i colleghi di BNL e di BNP Paribas continuano a seguire con attenzione e proattività l’evolversi della situazione – commenta Andrea Munari, Amministratore Delegato di BNL e Responsabile per l’Italia di BNP Paribas – confermando l’impegno del Gruppo verso la Società, le persone e l’economia reale, al fine di contribuire al superamento di questo momento estremamente impegnativo per il nostro Paese».
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BNL Gruppo BNP Paribas è orgogliosa di sostenere – per il nono anno consecutivo – MIA PHOTO Fair, la fiera internazionale dedicata alla fotografia d’arte e all’immagine in movimento, che quest’anno celebra il suo decimo anniversario.
La manifestazione, divenuta negli anni uno degli appuntamenti più attesi da collezionisti e appassionati con la partecipazione di artisti affermati ed emergenti provenienti da tutto il mondo, è in programma a Milano, dal 19 al 22 marzo presso il The Mall nel quartiere di Porta Nuova.
Con questa partnership, la Banca testimonia il proprio ruolo di azienda attenta alla Società e alle persone, costantemente impegnata nella diffusione della cultura e della conoscenza come fattori di crescita individuale e collettiva, in un’ottica inclusiva e di sostegno a chi ha meno opportunità.
BNL, nella consapevolezza che la fotografia sia uno tra i linguaggi espressivi più rappresentativi del sistema dell’arte contemporanea, promuove – anche in questa X edizione – il “Premio BNL Gruppo BNP Paribas”, riconoscimento concreto attribuito al miglior artista tra quelli che esporranno i propri lavori tramite le gallerie d’arte.
La fotografia vincitrice – tra le 15 che saranno selezionate oggi dal Comitato Scientifico di MIA PHOTO Fair – entrerà a far parte dell’importante Collezione artistica di BNL, che negli anni si è arricchita anche delle opere premiate nelle precedenti edizioni. Nel periodo antecedente l’inizio dell’evento, l’account Instagram @bnl_cultura pubblicherà le 15 opere finaliste che gli utenti potranno scoprire, condividere e commentare utilizzando l’hashtag #laMIAfairBNL. Lo stesso avverrà tramite Twitter, con l’account BNL_PR.
Con questo Premio, BNL Gruppo BNP Paribas conferma il costante impegno per lo sviluppo dell’arte contemporanea in Italia e della fotografia in particolare, per la sua capacità di riconoscere e raccontare nell’immediato la realtà. Negli ultimi decenni, infatti, BNL si è impegnata concretamente nella promozione di artisti contemporanei e nella valorizzazione di iniziative socio-culturali legate all’arte fotografica, acquisendo anche numerosi lavori, soprattutto di giovani talenti emergenti.
BNL Gruppo BNP Paribas esprime la propria vicinanza ai lavoratori ex Embraco e alle loro famiglie che stanno affrontando un periodo di grande difficoltà, a causa della crisi che ha coinvolto la loro azienda, dando la possibilità ai dipendenti – clienti della Banca – di sospendere le rate di prestiti e mutui in essere, per un periodo pari a 12 mesi.
Per la domanda di sospensione, ci si potrà rivolgere alle agenzie BNL presenti su tutto il territorio nazionale ed è a disposizione anche il numero 060.060 per ogni ulteriore informazione e dettagli sull’iniziativa.
BNL, come in altre precedenti casi, vuole ribadire la propria attenzione alle persone, credendo nel suo ruolo di azienda impegnata a dare un contributo concreto alla Società, intesa come comunità di singoli e di famiglie, e alle esigenze economiche, sociali ed ambientali del Paese.
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BNL Gruppo BNP Paribas ha strutturato un sustainable linked loan da 3 milioni di euro per ABK, uno dei principali gruppi della ceramica di Modena-Sassuolo, con oltre il 70% della produzione – specializzata in grandi formati – esportata all’estero.
Ai 3 milioni relativi al finanziamento “sostenibile”, si aggiunge 1 milione di euro ulteriore da parte della Banca a sostegno delle esigenze di gestione ordinaria di ABK e del suo sviluppo.
Il sustainable linked loan – denominato anche “positive loan” – prevede condizioni legate a precisi indici di sostenibilità, con impatti positivi, appunto, in campo ambientale e sociale, al raggiungimento dei quali il prestito diventa maggiormente competitivo per l’azienda.
Con BNL, ABK acquista un innovativo cogeneratore (per produzione combinata di energia termica ed elettrica), che consentirà un progressivo risparmio energetico ed una riduzione delle emissioni, oltre al mantenimento della certificazione LEED relativa alla produzione dell’azienda.
BNL è partner delle imprese – piccole, medie e grandi – e delle rispettive filiere produttive sia per le esigenze legate alla quotidianità dell’attività sia nei momenti di crescita in Italia e sui mercati internazionali, grazie all’expertise del Gruppo BNP Paribas che con i suoi specialisti è direttamente presente in 72 paesi nel mondo. La Banca è inoltre al fianco degli imprenditori sul fronte della sostenibilità per declinare la crescita con il rispetto per l’ambiente, la Società tutta e per un’economia reale sana ed attenta.
BNL sta infatti realizzando numerosi positive loan a favore delle imprese, per alimentare un circolo virtuoso in termini di sostegno ad una produzione industriale sostenibile.
Ciò è in linea con la strategia di #PositiveBanking di BNL e di BNP Paribas che, attraverso il business, punta a generare un impatto positivo per un futuro migliore, con attenzione soprattutto alle nuove generazioni.
BNP Paribas – “migliore banca al mondo per la finanza sostenibile” nel 2019 secondo Euromoney – ha stanziato ad oggi oltre 168 miliardi di euro in progetti che contribuiscono direttamente al raggiungimento dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile ONU. Dal 2016, inoltre, il Gruppo è partner della “World Bank” nell’emissione dei “Bonds for Sustainable Development” ed è leader, in Europa, nei “Green Bonds”. BNP Paribas è impegnata, inoltre, nel finanziamento delle energie rinnovabili con un nuovo target di 18 miliardi € al 2020 ed ha recentemente preso nuovi impegni restrittivi nei finanziamenti al carbone, puntando ad un’uscita totale nel 2030 nei paesi Ue e nel 2040 in tutto il mondo. Il Gruppo già non finanzia aziende nell’estrazione e commercializzazione di shale oil, shale gas e petrolio dall’Artico, come anche quelle attive nel business del tabacco.
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È in onda in questi giorni, e lo sarà per tre settimane, la campagna di comunicazione – il quarto capitolo nel “racconto” del #PositiveBanking di BNL-BNP Paribas – dedicata ai fondi Socialmente Responsabili (SRI).
In un mondo che cambia anche gli investimenti possono essere veicolo di attenzione e impegno comune verso i grandi temi ambientali, della tutela dei diritti umani, dell’uguaglianza e di un’economia reale più sana.
BNL e BNP Paribas si rivolgono al grande pubblico facendo leva sull’affidabilità di un Gruppo globalmente attivo nella sostenibilità ambientale, sociale ed economica (oltre 168 miliardi di investimenti in progetti ed iniziative sostenibili) e sull’expertise di team internazionali di gestione del risparmio (più di 37 miliardi di euro di SRI under management) e di consulenza. Fin dal 2002, BNP Paribas è stata leader nella creazione del primo fondo socialmente responsabile e, nel 2019, Euromoney ha nominato il Gruppo, “migliore banca al mondo per la finanza sostenibile” per il secondo anno consecutivo.
Forte di questa esperienza riconosciuta, BNL vuole così fare formazione e informazione su queste soluzioni di investimento caratterizzate da precisi criteri ESG – Ambientali, Sociali e di Governance – nella scelta di asset sottostanti, tendenzialmente meno esposti a certe categorie di rischio (gestionale, reputazionale, etc.) ed in grado di dare un contributo ambientale e sociale per un futuro migliore, oltre che puntare a possibili ritorni positivi sui rendimenti. Ciò è finora dimostrato anche dall’indice MSCI Word SRI che, tra il 2018 e il 2019, ha performato meglio del MSCI globale per circa 5 punti percentuali.
«“ESG – Environmental, Social, Governance” – ha affermato Manuela Maccia, Responsabile Investimenti, Prodotti e Advisory di BNL-BNP Paribas Private Banking e Wealth Management – per noi non è solo l’acronimo che identifica i fondi sostenibili, ma è un approccio strategico in cui i criteri extra-finanziari ESG completano, in modo strutturale, quelli finanziari. Per questo in BNL-BNP Paribas crediamo che, oltre a parlare di prodotti SRI come soluzioni di investimento di qualità, sia necessario ed opportuno fare “education” su tali temi, tanto verso i clienti quanto con i nostri gestori, per creare una consapevolezza il più diffusa e sentita possibile. Con questa nuova campagna vogliamo parlare al grande pubblico e spiegare il valore degli asset socialmente responsabili, rendendo consapevoli le persone e sostenendoli in questa scelta anche attraverso l’abolizione, fino al 31 marzo, delle commissioni di ingresso per le nuove somme investite in fondi SRI. Tutti insieme possiamo così creare un circolo virtuoso che porti anche ad impatti positivi sull’ambiente, sulla società, sull’economia».
#PositiveBanking è la strategia attraverso la quale BNL e BNP Paribas sono impegnati a coniugare il business con i temi della sostenibilità, coinvolgendo clienti, fornitori, stakeholder e le community di riferimento della Banca e del Gruppo, per diffondere la conoscenza e la consapevolezza su tematiche di portata mondiale, con uno sguardo alle nuove generazioni.
Lo spot TV di questa nuova campagna parte proprio dall’immagine di un bambino che pedala, sostenuto ed incoraggiato dal padre: sono gli adulti che, simbolicamente, accompagnano i piccoli e i giovani di domani verso un mondo che può essere migliore e sostenibile.
La campagna, ideata da TBWA\Italia e pianificata da Mindshare, è on air, a livello nazionale, su TV, Radio, Stampa, Digital, affissioni e canali proprietari e prevede un investimento anche su media locali per una migliore penetrazione e capillarità dei messaggi. Sono state ideate, inoltre, specifiche pillole educational su Web e su importanti emittenti radiofoniche, proprio per parlare di investimenti responsabili ed approfondire il rapporto tra rendimento e sostenibilità.
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BNL e BNP Paribas sono state certificate rispettivamente “Top Employers 2020 Italia” e “Top Employers 2020 Europe”. Il Top Employers Institute ha riconosciuto a BNL, per il decimo anno consecutivo, e a BNP Paribas, per la settima volta, l’impegno e l’attenzione verso i propri dipendenti, l’efficacia delle attività messe in pratica per favorire la crescita professionale e personale dei collaboratori, l’alta qualità delle strategie di gestione delle risorse umane e l’attuazione di HR best practice.
BNL, nel solo 2019, ha totalizzato circa 600mila ore di formazione su tematiche sia manageriali e comportamentali sia tecnico-specialistiche, linguistiche e di presidio dei rischi normativi, rafforzando un modello di leadership finalizzato a implementare i progetti strategici – quali la digitalizzazione, lo smart working e il flexible working – e a valorizzare le diversità di genere, età, orientamento sessuale, cultura e la disabilità. Tutto ciò in linea con la strategia di #PositiveBanking di BNL e di BNP Paribas che, attraverso azioni concrete per la società, l’ambiente e l’economia, punta a generare un impatto positivo per un futuro migliore, con attenzione soprattutto alle nuove generazioni.
Ogni anno il Gruppo BNP Paribas organizza la “Diversity & Inclusion Week” per diffondere sempre di più, a livello globale, i valori dell’inclusione nel rispetto delle diversità in ambito lavorativo e sociale; su tali tematiche, nel 2019, in BNL si sono svolti oltre 27 eventi educativi e formativi in 5 città, con più di 1.200 partecipanti e oltre 115.000 interazioni sui canali social. Restando in tale ambito, BNL ha aderito alla Carta “Donne in banca: valorizzare la diversità di genere”, l’iniziativa dell’ABI che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rafforza le pari opportunità di genere per una piena partecipazione delle donne alla vita aziendale.
BNL e BNP Paribas, inoltre, continuano ad investire sui giovani: nel 2019 è nata “Your Choice!”, la nuova “Employer Brand Promise” del Gruppo che sintetizza i valori di sostenibilità, inclusione, learning company e innovazione, sviluppati ed applicati nei 72 Paesi in cui BNP Paribas opera.
Nel 2019 BNL ha partecipato a più di 40 job fair in 22 Università italiane e organizzato 25 eventi (tra project work, workshop di orientamento professionale e testimonianze aziendali) per fornire a laureandi e neolaureati tutti gli elementi di valutazione sul Gruppo e comprenderne al meglio le politiche aziendali e le opportunità di carriera. Inoltre, anche lo scorso anno, la Banca ha aderito al programma “Alternanza Scuola – Lavoro” del MIUR, coinvolgendo 30 istituti e oltre 700 studenti in tutta Italia.
BNL e BNP Paribas incoraggiano, infine, lo sviluppo di competenze trasversali dei propri collaboratori anche attraverso la mobilità su diverse aree geografiche e di business. A tale proposito, BNP Paribas organizza, da più di 6 anni, i “Mobility Days” che coinvolgono nello stesso periodo più di 30 Paesi e tutte le Società del Gruppo. Dal 2018, inoltre, con l’applicativo “My Mobility” i collaboratori del Gruppo possono informarsi e candidarsi ad una o più posizioni aperte nei diversi paesi in cui BNP Paribas è attiva.
Scarica il Comunicato Stampa BNL e BNP Paribas Top Employers 2020