Lo sviluppo sostenibile del Gruppo BNP Paribas in Italia
Per il Gruppo BNP Paribas in Italia la consapevolezza dei propri valori si traduce nell’adozione di comportamenti socialmente responsabili, di cui monitora le ricadute su tutti gli stakeholder di riferimento – comunità, clienti, dipendenti, fornitori.
Sono numerose le iniziative a sostegno della collettività in cui il Gruppo investe in Italia: dai corsi di educazione finanziaria di BNL per una maggiore consapevolezza nelle scelte (Progetto Educare), alle iniziative di BNL dedicate ai giovani al progetto Ecopolis di Arval per una città sostenibile.
L’impegno di BNL nel sociale …in un click
Maggiori informazioni sull’impegno di BNL per lo sviluppo sostenibile sono raccontati
nelle pagine del Bilancio della Responsabilità Sociale realizzato esclusivamente in versione digitale in coerenza ai principi di sostenibilità aziendale.
Per approfondire visita la sezione “Responsabilità sociale” di BNL
La città Sostenibile di Arval
Per Arval, società del gruppo BNP Paribas, leader nel noleggio auto a lungo termine, progettare flotte non può prescindere dal considerare il contesto più ampio in cui tali flotte andranno a inserirsi: le auto devono condividere l’ambiente con l’uomo e, al tempo stesso, è l’ambiente che dà vita a entrambi. Nasce così Ecopolis-la città Sostenibile, un contenitore virtuale, all’interno del quale inscrivere una serie di iniziative concrete in direzione dello sviluppo sostenibile.
Per maggiori informazioni www.ecopolis-arval.it
Educazione finanziaria per una scelta consapevole
Sono molteplici e costanti le occasioni di incontro con la collettività grazie al programma di corsi formativi gratuiti “Educare” sui temi chiave dell’educazione finanziaria, finalizzati a diffondere una maggiore consapevolezza nelle proprie scelte.
BNP Paribas, un player responsabile
Per il Gruppo rafforzare la politica di responsabilità sociale (CSR) significa giocare un ruolo attivo nell’economia reale impegnandosi nel contempo nella protezione dell’ambiente e lottando contro l’esclusione sociale.
Per far ciò, ha sviluppato un piano d’azione su quattro obiettivi:
- Rinforzare la cultura di responsabilità sociale della banca
- Impegnandosi in un dialogo costruttivo con le autorità di controllo.
- Impegnandosi ad essere compliant ben oltre il rispetto dei requisiti legali e normativi.
- Diffondendo ai dipendenti una cultura aziendale di CSR che incoraggi il loro impegno nelle iniziative di sviluppo sostenibile.
- Incorporare lo sviluppo sostenibile nelle pratiche aziendali
- Attraverso una gestione attenta e responsabile delle sue persone.
- Controllando gli impatti ambientali diretti ed indiretti del Gruppo.
- Integrare gli impatti ambientali e sociali nelle attività economiche del Gruppo
- Fornendo prodotti e servizi responsabili.
- Sostenendo la micro finanza.
- Controllando l’impatto delle attività di finanziamento.
- Sviluppando investimenti socialmente responsabili (SRI).
- Implementare iniziative di filantropia a favore della società civile
