Cogli l’opportunità di trasformarti e di scoprire i tuoi talenti!
Insieme a noi inizierai un percorso solido e concreto che ti offrirà gli strumenti per sviluppare al meglio le tue potenzialità all’interno di un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
In Arval avrai l’opportunità di crescere in una realtà internazionale, leader nel settore del noleggio e nelle soluzioni di mobilità sostenibile, mettendo alla prova le tue skill tecniche e relazionali, e facendo delle tue capacità il carburante per una solida esperienza, la tua!
Chi cerchiamo
INTERNSHIP – Data Performance Analyst
Dove sarai inseritə nella nostra organizzazione
Direzione Global Operations – Credit Collection
Che cosa farai
Supporterai il team di riferimento nella gestione delle azioni necessarie a contenere i ritardi nei pagamenti dei clienti Arval.
Nello specifico, affiancherai il team e il Credit Collection Expert nelle seguenti attività:
- Analizzare l’ageing sul portafoglio clienti e monitorare con reportistiche dedicate l’evoluzione dello scaduto di tutti i canali commerciali (Corporate, Retail, Repreneurs), analizzando preventivamente le variazioni attese nell’ageing e nelle relative fasce di scaduto ed identificando gli impatti delle stesse sull’evoluzione del Costo del Rischio;
- Calcolare le performance della funzione (interne / esterne) e monitorare l’andamento dei KPI della funzione Collection;
- Gestire il recupero del credito rispetto a clienti strategici, interfacciandosi con i reparti amministrativi e le altre funzioni aziendali per la soluzione delle problematiche.
- Sviluppo e alla manutenzione del tool di Collection
- Gestione dei progetti della funzione di Collection
I tuoi requisiti
- Analiticə, precisə e con buone capacità organizzative;
- Possiedi una laurea in materie economiche o giuridiche;
- Predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team;
- Determinato nel raggiungimento degli obiettivi di gruppo;
- Proattività nella risoluzione delle problematiche;
- Buona capacità analitica e preciso nell’elaborazione della reportistica;
- Buona conoscenza dei comuni applicativi informatici, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta.
Cosa ti offriamo
Contratto di stage full time della durata di 6 mesi con rimborso spese.
Accesso alla piattaforma di gruppo con scontistiche per i collaboratori
Per tutti i nuovi collaboratori offriamo un programma di onboarding iniziale per agevolare l’ingresso in azienda. È prevista una costante formazione on the job con affiancamento e supporto da parte del nostro Management.
Sede di lavoro
Assago (MI)
Scopri di più su Arval
ARVAL
Arval è specialista nel noleggio a lungo termine di veicoli e in soluzioni innovative di mobilità, con una flotta che ha superato gli 1,7 milioni di veicoli noleggiati a fine dicembre 2023. Ogni giorno, circa 8.400 collaboratori di Arval nei 29 Paesi in cui è presente offrono ai propri clienti – grandi aziende internazionali, piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati – soluzioni flessibili per rendere i loro viaggi semplici e responsabili. Arval è membro fondatore di Element-Arval Global Alliance, leader mondiale nella gestione di flotte aziendali con 4,4 milioni di veicoli in 56 Paesi. Arval è stata fondata nel 1989 e fa parte del Gruppo BNP Paribas. All’interno del Gruppo, Arval è inserita nella linea di business Commercial, Personal Banking & Services. Arval è stata premiata con la medaglia d’oro Ecovadis, posizionandosi nel 5% delle migliori compagnie valutate per la propria strategia di sostenibilità.
ARVAL ITALIA
Presente in Italia dal 1995, Arval gestisce oggi oltre 264.000 veicoli a livello nazionale e più di 70.000 clienti e, da quasi 30 anni, opera nel mercato italiano nel settore del noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità. Grazie a un’eccellente qualità del servizio e a una struttura commerciale che pone il cliente al centro, Arval punta da sempre a offrire soluzioni di mobilità innovative ai propri clienti: utenti privati, professionisti, PMI e grandi aziende internazionali che cercano la soluzione perfetta per ottimizzare la propria mobilità o quella dei loro collaboratori.
Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il loro CV compilando il form on line presente sul nostro sito www.arval.it, cliccando la voce Lavora con noi.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy sul sito www.arval.it e ad autorizzare al trattamento dei dati personali.
Cosa farai concretamente?
Potrai lavorare nelle seguenti aree:
• Front End – Consulenza al cliente per servizi finanziari, prestiti personali, mutui, carte di credito, cessione del quinto;
• Customer Solutions – Attività di supporto ai clienti in momentanea difficoltà
• Granting – Valutazione delle pratiche di finanziamento e supporto ai partner commerciali.
In caso di superamento dell’iter di selezione, valuteremo in base ad attitudini, capacità ed esigenze interne quale dei tre ruoli proporti.
Esiti ancora?
Svolgerai un’esperienza in un Gruppo internazionale, Findomestic Banca è parte di BNP Paribas che, con oltre 178.000 collaboratori, è Gruppo leader in Europa nei servizi bancari e finanziari. Siamo anche la Banca di riferimento in Italia nel credito alla famiglia per l’acquisto di beni e servizi ad uso privato.
Siamo Top Employer 2025. Farai parte di un’azienda che investe nella crescita delle sue persone offrendo al contempo un ambiente di lavoro stimolante ed innovativo. Scopri le nostre Findomestic Stories!
Ti accoglieremo nelle nostre sedi di Milano.
Parliamo di te!
Ti riconosci come una persona brillante e dinamica, ricerchi un’esperienza finalizzata ad arricchire il tuo percorso professionale. Sei pronta a gestire specifiche esigenze tecnico-organizzative e a svolgere un’esperienza formativa che, coerentemente con i risultati conseguiti, può offrire opportunità di lavoro più stabili nel tempo.
Ti invitiamo a candidarti per la posizione di Operatore del Credito in una sola città. Eventuali ed ulteriori disponibilità sulla destinazione di lavoro potrai esprimerle durante l’iter di selezione.
È previsto l’inserimento nelle nostre filiali con contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del credito a Tempo Determinato. Prima di candidarti ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali.
Parliamo di noi!
“Al fianco dei nostri clienti e dei nostri partner, promuoviamo l’accesso ad un consumo più responsabile e sostenibile”. L’impegno di Findomestic verso la società passa attraverso le azioni di tutti i collaboratori. La nostra visione si può sintetizzare in un’unica “ragion d’essere” che deve diventare parte del nostro vivere quotidiano e del nostro modo di fare business.
Lavoriamo per anticipare gli sviluppi e l’innovazione ed essere riconosciuti come guida di una comunità sui temi della sostenibilità.
Il nostro primo impegno è creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo ed inclusivo! Le nostre iniziative mirano a diffondere una cultura dove le diversità sono fonte di ricchezza.
Ci stai? Candidati
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking è l’azienda leader a livello globale nei servizi di Corporate Finance, Financing Solutions e Global Markets. Con oltre 40.000 collaboratori nel mondo e una presenza in più di 52 paesi, l’obiettivo principale di BNP Paribas CIB è di sviluppare relazioni a lungo termine con i suoi clienti, sostenendone le strategie di business e andando incontro alle loro esigenze di Corporate & Investment Banking
Cosa fa la struttura BNP Paribas Corporate & Institutional Banking – Client Engagement & Protection
La struttura si occupa di attività operative relative al controllo del cliente e alla normativa antiriciclaggio correlata.
Cosa significa lavorare in BNP Paribas Corporate & Institutional Banking – Client Engagement & Protection come Client Referential Officer, stage
La risorsa, attraverso l’approfondimento delle tematiche inerenti tutta l’operatività del Client Service Desk per la clientela CIB, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Applicazione e gestione delle procedure che regolano il trattamento dei dati statici, commerciali e di rischio delle controparti e della clientela non-retail (sia a livello di Business Group che di singola Legal Entity) nei referential del Gruppo BNP Paribas, Anagrafe e RMPM (Référentiel Mondial des Personnes Morales – Worldwide Referential of Legal Entities), in collaborazione con i Due Diligence Officers e l’RMPM Correspondent locale, affinché possa essere assicurata la qualità degli stessi coerentemente con le necessità di carattere regolamentare e con quanto richiesto da Basilea II;
- creazione e gestione dei Conti Correnti per la clientela;
- gestione della procedura di “Know Your Customer” (adeguata verifica della Clientela);
- corretta applicazione delle normative locali di Antiriciclaggio, MIFIDII, FATCA, AEOI, Trasparenza Bancaria, Usura, Privacy e AnaCredit e delle Procedure del Gruppo BNPParibas e di quelle relative a RMPM e la gestione dei dati di rischio.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
- Formazione: Laurea specialistica in Giurisprudenza oppure in Economia.
- Competenze comportamentali: precisione, team work, capacità logiche e matematiche. Ottime capacità di team building e doti relazionali in virtù dei frequenti contatti con la clientela, con i front offices e con i corrispondenti uffici di CIB nel mondo;
- Competenze tecniche: ottima conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza del pacchetto Office.
Durata e retribuzione
Il contratto di stage ha una durata di 6 mesi ed è attivabile entro 12 mesi dal conseguimento dell’ultimo titolo di studio. È previsto un rimborso spese mensile.
È consigliabile effettuare l’iscrizione sul portale del gruppo BNP Paribas all’indirizzo BNP Paribas in Italia – Offerte di Lavoro inserendo il CV.
Al fine di valorizzare al meglio l’inserimento del proprio cv, la candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre opportunità coerenti con il percorso accademico/professionale maturato.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).
#EA1
#careerstarter
#LI-REMOTE
Chi siamo
IFITALIA è uno dei principali player nel mercato del Factoring in Italia.
Grazie all’appartenenza al Gruppo BNP Paribas, Ifitalia beneficia di una estesa copertura geografica che le consente di operare in più paesi in Europa e non solo. Tra i suoi obiettivi quello di espandere sempre più la propria presenza geografica, valorizza ndo le proprie competenze in ambito sia nazionale che internazionale ed assicurando ai clienti una costante qualità dei servizi offerti.
Nasce nel 1963 come prima società di Factoring in Italia e continua a essere tra i principali operatori del settore tanto che, con una quota di mercato di circa il 14%, si colloca al terzo posto in Italia.
Cosa fa la struttura Direzione Product Development and Custom. Deliv ery – Client Service: Inserita all’interno della Direzione Prod. Dvlp. and Custom. Deliv. , la struttura Client Service ha la missione di contribuire attivamente a generare la migliore “Customer Journey” in linea con le ambizioni e i valori del métier BNP Paribas Factoring.
Cosa significa essere un Gestore Portafoglio Clienti inDirezione Prod. Dvlp. and Custom. Deliv:
La risorsa inserita, anche attraverso la costante interlocuzione con il cliente, avrà l’opportunità di collaborare alle seguenti attività:
– apertura rapporto cliente/debitore, a lla gestione attiva del crediti ceduti, al rinnovo dei fidi.
– verificarne l’adesione alle procedure factoring dei debitori ceduti;
– verificare il rispetto delle regolarità tecnico – formali delle cessioni credito ricevute, occuparsi di notifiche e registrazioni.
– monitorerà la posizione del cedente/debitori sia per procedere alle conseguenti erogazioni che per proporre ulteriori soluzioni e proposte commerciali in linea con le
esigenze del cliente.
Requisiti
Formazione : Laureati in maniere economiche o giuridiche o formazione equivalente che desiderino sperimentarsi in ruoli a contatto con la clientela Corporate
Competenze comportamentali : adattabilità, capacità di apprendimento, team work, capacità di analisi, orientamento al risultato, capacità di organizzazione e pianificazione
Competenze tecniche : buona conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza del pacchetto Office
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)
#LI-HYBRID
#careerstarter
#LI-EA1
Who we are
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking (CIB) is the investment banking arm of BNP Paribas, active as global provider of financial solutions to corporate and institutional clients. With around 40,000 people in 52 countries across EMEA (Europe, Middle East and Africa), Asia-Pacific and the Americas, we offer solutions tailored to all our clients across capital markets, securities services, financing, treasury and financial advisory.
Business Overview of BNP Paribas Corporate & Institutional Banking – M&A European Advisory Group
Our role is to assist corporate clients and financial sponsors in achieving their external growth strategies by providing advice on mergers, acquisitions, asset disposals and listings.
We are a team of over 400 professionals all over the world (EMEA, Asia-Pacific and the Americas) combining diverse talents, background and experience.
The Italian team has been experiencing strong growth over the years, becoming one the leading players in the M&A arena.
Primary Responsibilities
The intern, within the M&A European Advisory Team, will support in the following activities:
- Research and information gathering
- Company profiles and presentations for both internal and clients use
- Financial analysis and modelling
- Valuation techniques
What we expect from you
- Education: Master’s degree in economics; master’s degree in management engineering (Specialization in Finance)
- Behavioral skills: Ethical standards, teamwork and analytical approach; proactivity and problem-solving attitude; hardworking with strong desire for achievement.
- Technical skills: Fluent English and Italian (written and spoken); Financial modelling & valuation analysis; presentation skills. Past internship experience in Investment Banking (M&A, Private Equity) could be a plus.
Contract type and Remuneration
The offer will be a full time 6-months internship and it’s dedicated to all students or recent graduates (twelve or less months after graduation).
The Company provide a monthly monetary contribution.
This announcement is addressed to any gender (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).
#LI-EA1
#LI-HYBRID
#careerstarter
BNP Paribas Global Banking – M&A European Advisory Group – Summer Internship
Who we are
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking (CIB) is the investment banking arm of BNP Paribas, active as global provider of financial solutions to corporate and institutional clients. With around 40,000 people in 52 countries across EMEA (Europe, Middle East and Africa), Asia-Pacific and the Americas, we offer solutions tailored to all our clients across capital markets, securities services, financing, treasury and financial advisory.
Business Overview of BNP Paribas Corporate & Institutional Banking – M&A European Advisory Group
Our role is to assist corporate clients and financial sponsors in achieving their external growth strategies by providing advice on mergers, acquisitions, asset disposals and listings.
We are a team of over 400 professionals all over the world (EMEA, Asia-Pacific and the Americas) combining diverse talents, background and experience.
The Italian team has been experiencing strong growth over the years, becoming one the leading players in the M&A arena.
Primary Responsibilities
The intern, within the M&A European Advisory Team, will support in the following activities:
- Research and information gathering
- Company profiles and presentations for both internal and clients use
- Financial analysis and modelling
- Valuation techniques
What we expect from you
- Education: Master’s degree in economics; master’s degree in management engineering (Specialization in Finance).
- Behavioral skills: Ethical standards, teamwork and analytical approach; proactivity and problem-solving attitude; hardworking with strong desire for achievement.
- Technical skills: Fluent English and Italian (written and spoken); Financial modelling & valuation analysis; presentation skills. Past internship experience in Investment Banking (M&A, Private Equity) could be a plus.
Contract type and Remuneration
The offer will be a full time 10-weeks internship and it’s dedicated to all students or recent graduates (twelve or less months after graduation).
The Company provide a monthly monetary contribution.
This announcement is addressed to any gender (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).
#LI-EA1
#LI-HYBRID
#careerstarter
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking (CIB), with just over 40,000 people in 52 locations serves, two types of clients – corporates and financial institutions (Banks, Insurance Companies, Asset Managers, etc.) – offering them tailored solutions in Capital Markets, Securities Services, Financing, Risk Management, Cash Management and Financial Advice. Acting as a bridge between corporate and institutional clients, CIB aims to connect the financing needs of our corporate clients with the investment needs of our institutional clientele.
Business Overview of BNP Paribas Corporate & Institutional Banking – Corporate Coverage EMEA
Within CIB, Corporate Coverage EMEA is responsible for advising corporate clients and delivering an array of the firm’s services across strategically targeted client groups in various business sectors.
In this context, the Coverage Analyst supports the Coverage Team in the management of relationships with large companies, with the aim of helping develop global relationships.
Primary Responsibilities
The Corporate Coverage Analyst plays a fundamental role within the Corporate Coverage business model by assuming a key role on three dimensions: a strong commercial focus, credit expertise and KYC.
On commercial side, the Coverage Analyst supports the Bankers in the preparation follow up of the Strategic Business Review and contributes to the development of the client relationship and profitability. He/she is also in charge of the Multinational Corporations (MNCs) coordination.
Regarding the credit analysis, the Coverage Analyst plays a fundamental role in the selection of the bank’s assets, thereby contributing to the sustainability of the business model. His/her expertise and objectivity are critical in reaching the right credit decisions. He/she is responsible for monitoring the overall risks and credit process of a portfolio of Pilot Groups. He/She contributes to the Green light process and to the structuration of plain vanilla products / loan book transactions.
KYC activity is focused on the more added-value tasks by supporting Bankers in steering the KYC Strategy for their client portfolio.
What we expect from you
- Education: Degree in Finance and/or Economics and/or Accounting with a strong knowledge of financial analysis under several standards (IFRS, local)
- Behavioral skills: Hight ethical standards, teamwork and analytical approach; proactivity and problem-solving attitude; ambition/learning curve and strong desire for achievement; responsiveness; excellent written and verbal communication skills; capability to work under tight deadlines, excellent time management and prioritization.
- Technical skills: Fluent in Italian and English are compulsory, any European languages a plus; good knowledge of accounting, financial and valuation techniques; good numerical and analytical skills; good modelling skills.
- At least 2 years’ experience in Investment Banking, ideally successful current or experience in Coverage Sector.
Contract type and Remuneration
According to experience.
This announcement is addressed to any gender (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)
#LI-EA1
#LI-HYBRID
#earlyprofessional
Scegli il tuo futuro professionale!
In Arval lavorerai in una realtà internazionale, troverai un ambiente di lavoro inclusivo, attento alla crescita e al benessere dei collaboratori, che saprà valorizzare le tue competenze e ti offrirà la possibilità di acquisirne di nuove.
Chi cerchiamo
Finance Credit Insurance Officer
Dove sarai inseritə nella nostra organizzazione
Direzione Finance
Che cosa farai
Sarai il punto di contatto locale della transazione connessa all’assicurazione del Credito
- Essere il punto di riferimento e di ingresso locale per l’assicurazione del credito
- Gestire le attività di reporting relative alla transazione di assicurazione del credito e la documentazione della polizza assicurativa.
- Partecipare al rinnovo annuale della polizza di assicurazione del credito con il supporto di Arval Corporate e BNPP.
- Assistere nel processo di Budget locale e nell’analisi della creazione di valore.
- Fornire supporto alle richieste relative all’assicurazione del credito.
- Garantire la copertura di backup locale nelle attività di reporting
Ti occuperai di monitoraggio trimestrale del portafoglio esistente assicurato secondo la pianificazione condivisa
- Produrre report trimestrali verso gli assicuratori (lista dei contratti precedentemente assicurati).
- Effettuare il follow-up de il controllo del portafoglio assicurato esistente
- Eseguire i “replenishments” trimestrali (contratti aggiuntivi da inserire nel pool di contratti assicurati nel trimestre).
- Identificare i contratti eleggibili secondo regole predefinite durante la chiusura trimestrale.
- Condividere il portafoglio assicurato trimestrale con gli assicuratori e validare il pool approvato restituito dagli stessi.
- Validare il contratto di endorsement con assicuratori e BNPP e coordinare il processo di firma con i firmatari autorizzati.
- Validare le fatture trimestrali dei premi di assicurazione del credito degli assicuratori e organizzare il processo di pagamento entro le scadenze previste.
Processo trimestrale dei sinistri
- Produrre reporting trimestrali per il dipartimento Collection locale per l’identificazione dei sinistri.
- Monitorare il processo di indennizzo e di rimborso dei sinistri con Collection / Finance.
- Assistere nelle richieste relative alla produzione dei report dei sinistri.
Automazione IT del reporting
- Partecipare alle specifiche funzionali per l’automazione IT del reporting.
- Testare gli sviluppi IT.
I tuoi requisiti
Esperienza pregressa in settori analoghi in ambito Reporting/Accounting/Controlling
Laurea in Finance / Contabilità
Inglese fluente
Capacità di analizzare / gestire grandi dataset complessi
Conoscenza di base di contratti, contabilità e rischio di credito
Pacchetto MS Office, in particolare Excel
Buone capacità di comunicazione e sintesi
Rispetto delle scadenze
Capacità di collaborare / lavoro di squadra
Cosa ti offriamo
Contratto a tempo INDETERMINATO con condizioni di inserimento commisurate all’esperienza maturata.
Policy smart working ibrido al 50%
Ticket Restaurant
Accesso alla piattaforma di gruppo con scontistiche per i collaboratori
Per tutti i nuovi collaboratori offriamo un programma di onboarding iniziale per agevolare l’ingresso in azienda. È prevista una costante formazione on the job con affiancamento e supporto da parte del nostro Management.
Sede di lavoro
SCANDICCI (FI)
Scopri di più su Arval
ARVAL
Arval è specialista nel noleggio a lungo termine di veicoli e in soluzioni innovative di mobilità, con una flotta che ha superato gli 1,7 milioni di veicoli noleggiati a fine dicembre 2023. Ogni giorno, circa 8.400 collaboratori di Arval nei 29 Paesi in cui è presente offrono ai propri clienti – grandi aziende internazionali, piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati – soluzioni flessibili per rendere i loro viaggi semplici e responsabili. Arval è membro fondatore di Element-Arval Global Alliance, leader mondiale nella gestione di flotte aziendali con 4,4 milioni di veicoli in 56 Paesi. Arval è stata fondata nel 1989 e fa parte del Gruppo BNP Paribas. All’interno del Gruppo, Arval è inserita nella linea di business Commercial, Personal Banking & Services. Arval è stata premiata con la medaglia d’oro Ecovadis, posizionandosi nel 5% delle migliori compagnie valutate per la propria strategia di sostenibilità.
ARVAL ITALIA
Presente in Italia dal 1995, Arval gestisce oggi oltre 264.000 veicoli a livello nazionale e più di 70.000 clienti e, da quasi 30 anni, opera nel mercato italiano nel settore del noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità. Grazie a un’eccellente qualità del servizio e a una struttura commerciale che pone il cliente al centro, Arval punta da sempre a offrire soluzioni di mobilità innovative ai propri clienti: utenti privati, professionisti, PMI e grandi aziende internazionali che cercano la soluzione perfetta per ottimizzare la propria mobilità o quella dei loro collaboratori.
Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il loro CV compilando il form on line presente sul nostro sito www.arval.it, cliccando la voce Lavora con noi.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy sul sito www.arval.it e ad autorizzare al trattamento dei dati personali.
Sei un/a professionista desideroso/a di intraprendere un percorso in un ambiente dinamico e stimolante? BNL BNP Paribas è alla ricerca di talenti come te per rafforzare il nostro team!
Siamo alla ricerca di un/una Patch Management Senior con:
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione dei processi di patching in ambienti medio-grandi, assicurando aggiornamenti e correzioni di bug.
- Capacità di definire e monitorare l’implementazione dei piani remediation e di organizzare le campagne di patching ordinarie e di emergenza, interagendo anche con team internazionali
- Competenza nel fornire consulenza su rischi, minacce e best practice per la sicurezza informatica.
- Capacità di collaborare con IT, Compliance e Business Unit per garantire l’allineamento con i requisiti normativi e le policy di sicurezza aziendali.
- Capacità di anticipare le minacce e le tecnologie informatiche emergenti, fornendo consulenza sui miglioramenti e mantenendosi continuamente aggiornato.
- Competenze avanzate su Microsoft Office Suite e dashboarding tools (es. PowerBI, Macro, VBScript, Excel formulas, PowerPoint), per realizzare report, presentazioni manageriali e calcoli basati su KPI di riferimento.
- Comprovata competenza in framework e pratiche di sicurezza informatica.
- Conoscenza dei principali OS (Linux, Windows, AIX) e middleware (WAS, JRE, Oracle and SQL)
- Solida conoscenza della gestione delle patch e dei relativi strumenti di automazione.
- Conoscenza della lingua Inglese, livello almeno B2 (titolo preferenziale la conoscenza della lingua Francese)
- Ottime capacità di problem solving, mentalità analitica e capacità di lavorare in un ambiente finanziario altamente regolamentato.
- Capacità di lavorare in team e ottime competenze comunicative
Cosa farai concretamente?
- Dovrai lavorare a stretto contatto con team interfunzionali di diverse nazionalità per identificare le campagne di patching, assegnare la giusta priorità e definire i piani di completamento curando il rispetto degli SLA
- Dovrai aggiornarti continuamente su minacce, Security CVE, rilascio di nuove versioni del sistema operativo e fine del supporto, al fine di mantenere una postura di sicurezza proattiva.
- Dovrai contribuire alla gestione della sicurezza degli ambienti cloud, garantendo al contempo la conformità agli standard normativi e di Gruppo.
- Dovrai creare e condividere documentazione di reporting per le riunioni con il management locale e con le strutture della Capogruppo.
- Dovrai partecipare a meeting mensili per discutere delle problematiche tecniche che non permettono il rispetto dei KPI/SLA contribuendo ad identificare le possibili soluzioni
Il/La professionista che cerchiamo sarà responsabile di:
- Gestire report e alert di campagne settimanali o mensili, indirizzando verso i corretti stakeholder le comunicazioni per l’avvio del relativo patching
- Assicurare la corretta esecuzione del patching, con supporto alla valutazione del versioning di componenti critici e interventi mirati
- Assicurare il Continuous Monitoring & Reporting sul perimetro di competenza
- Gestire le comunicazioni e gli incontri con tutti gli stakeholder
- Produrre documentazione tecnica e report di sintesi per il management, utili al monitoraggio dell’avanzamento, alla valutazione dei rischi e alla pianificazione delle attività
- Gestire i tempi delle campagne di patching assicurando il rispetto delle scadenze e l’allineamento con gli obiettivi strategici dell’organizzazione.
Di cosa si occupa Production Security
La Direzione IT è responsabile funzionalmente delle strutture IT delle società del Gruppo BNL BC e coordina la comunità IT del Gruppo BNPP in Italia con l’obiettivo di ottenere tutte le possibili sinergie di scopo, assicurare piena consistenza operativa ed abilitare la trasformazione digitale del nostro Gruppo.
La struttura Production Security garantisce la gestione operativa di Identity and Access Management del personale e collaboratori esterni, l’implementazione di apparati di network security (quali firewall ed intrusion detection / prevention system) e l’applicazione del processo di gestione degli aggiornamenti in ambito sicurezza informatica.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Hybrid working
- Polizza Sanitaria
- Buoni pasto
- Fondo Pensioni complementare
- Premio Aziendale/Credito Welfare
- Mutuo Agevolato Prima casa
- Ambiente inclusivo e valorizzazione della diversità
- Piani di sviluppo personalizzati e formazione continua
- Formazione linguistica certificata
- Agevolazioni sui prodotti e servizi bancari a partire dall’apertura del conto corrente
- Benefits: agevolazioni su viaggi, palestre, trasporti, programmi dedicati al benessere mentale e tanto altro!
- Opportunità di carriera e mobilità interna all’interno del Gruppo BNP Paribas
Sede di lavoro
Roma
Lavorare in BNP Paribas: Join a committed Group – BNP Paribas
Per saperne di più sulle opportunità professional: Recruitment of experienced profiles – BNP Paribas
Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.
Cosa aspetti? Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).
#LI-DNI
Cosa farai concretamente?
Potrai lavorare nelle seguenti aree:
• Front End – Consulenza al cliente per servizi finanziari, prestiti personali, mutui, carte di credito, cessione del quinto;
Esiti ancora?
Svolgerai un’esperienza in un Gruppo internazionale, Findomestic Banca è parte di BNP Paribas che, con oltre 178.000 collaboratori, è Gruppo leader in Europa nei servizi bancari e finanziari. Siamo anche la Banca di riferimento in Italia nel credito alla famiglia per l’acquisto di beni e servizi ad uso privato.
Siamo Top Employer 2025. Farai parte di un’azienda che investe nella crescita delle sue persone offrendo al contempo un ambiente di lavoro stimolante ed innovativo. Scopri le nostre Findomestic Stories!
Ti accoglieremo nelle nostre sedi di Catanzaro.
Parliamo di te!
Ti riconosci come una persona brillante e dinamica, ricerchi un’esperienza finalizzata ad arricchire il tuo percorso professionale. Sei pronta a gestire specifiche esigenze tecnico-organizzative e a svolgere un’esperienza formativa che, coerentemente con i risultati conseguiti, può offrire opportunità di lavoro più stabili nel tempo.
Ti invitiamo a candidarti per la posizione di Operatore del Credito in una sola città. Eventuali ed ulteriori disponibilità sulla destinazione di lavoro potrai esprimerle durante l’iter di selezione.
È previsto l’inserimento nelle nostre filiali con contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del credito a Tempo Determinato. Prima di candidarti ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali.
Parliamo di noi!
“Al fianco dei nostri clienti e dei nostri partner, promuoviamo l’accesso ad un consumo più responsabile e sostenibile”. L’impegno di Findomestic verso la società passa attraverso le azioni di tutti i collaboratori. La nostra visione si può sintetizzare in un’unica “ragion d’essere” che deve diventare parte del nostro vivere quotidiano e del nostro modo di fare business.
Lavoriamo per anticipare gli sviluppi e l’innovazione ed essere riconosciuti come guida di una comunità sui temi della sostenibilità.
Il nostro primo impegno è creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo ed inclusivo! Le nostre iniziative mirano a diffondere una cultura dove le diversità sono fonte di ricchezza.
Ci stai? Candidati