Ti piacerebbe lavorare come Security Tester nella Security di BNL?

Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.

Cosa fa la struttura di Security – Security Defence and Operations

Le attività svolte riguardano l’implementazione e la gestione dei presidi relativi alla Information Technology e dei processi necessari per garantire un adeguato presidio delle minacce afferenti la Cybersecurity. Basandosi sulle metodologie ed i modelli di Gruppo BNPP, abbiamo quindi l’obiettivo di individuare, controllare e gestire le misure tecnologiche idonee a tutelare le infrastrutture BNL e delle Società del Gruppo BNL BC.

Cosa farai concretamente?

Parteciperai attivamente ai progetti ed alla gestione dei controlli afferenti la tecnologia necessari nel contesto di una banca che ha nella tecnologia IT e nella Cybersecurity un carattere fortemente distintivo: siamo alla ricerca di un Security Tester da inserire all’interno della Security BNL.

L’area specifica di inserimento sarà quella del Security Assessment e del Secure code analysis, il cui obiettivo critico è il rilevamento e la gestione delle potenziali minacce cyber per l’organizzazione aziendale all’interno dei sistemi aziendali e/o del loro codice applicativo.

La “mission” del Security Tester è di partecipare all’organizzazione e all’esecuzione delle ricorrenti attività di identificazione, classificazione e mitigazione delle vulnerabilità di sicurezza identificate e afferenti alle componenti infrastrutturali e applicative presidiando il processo interno.

Le principali attività del Security Tester sono:

• Coordinamento delle attività di Security Assessment e Testing

• Analisi delle problematiche di sicurezza rilevate e supporto all’individuazione delle azioni di mitigazione

• Attuare i metodi e le azioni necessarie a ridurre gli impatti derivanti da eventi di sicurezza

• Produzione reportistica e KPI relativi alle attività di competenza

 Utilizzerai metodologie e strumenti che ti permetteranno anche di maturare una profonda conoscenza degli standard, delle tecnologie e dei tool più importanti fra quelli di settore.

Il/la candidato/a ideale:

• È abile nella capacità di sintesi/ semplificazione
• Organizza le attività per priorità e gestisce con facilità gli imprevisti
• Lavora bene in gruppo in ottica collaborativa
• Si caratterizza per accuratezza/rigore-precisione
• Ha una esperienza di due-cinque anni nel ruolo

Il/la candidato/a ideale conosce:

• La lingua inglese (almeno livello B1);
• La lingua francese (titolo preferenziale).

Il background del/la candidato/a ideale:

• Ha conseguito una laurea nelle discipline STEM o cultura equivalente;
• Ha spiccata capacità di problem-solving, multi-tasking ed esperienza sul campo per rispondere in maniera efficace alle problematiche di sicurezza, coordinare attività di individuazione delle soluzioni applicative e supportare la definizione di piani di remediation.
• Ha esperienza nella progettazione e implementazione di processi, procedure e tecnologie di Cyber Security personalizzate sulle esigenze di business aziendale, finalizzate a proteggere, individuare e rispondere alle minacce di Sicurezza informatica secondo le best practice di riferimento.
• Ha esperienza in attività di Penetration Test su applicazioni web/mobile e di Static&Dynamic Analysis Security Test (SAST e DAST) su codice sorgente.
• Ha esperienza nella analisi e valutazione delle vulnerabilità al fine di identificare i punti deboli e le contromisure, e fornire rapporti tempestivi alle organizzazioni aziendali interessate.

La nostra offerta:

Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito ed è commisurata al livello di esperienza maturata.

Sede di lavoro

Roma

In un mondo che cambia, la diversità e l’inclusione sono valori fondamentali. BNP Paribas offre pari opportunità di lavoro a tutti i candidati idonei e si impegna attivamente a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le diversità siano valorizzate. Insieme, costruiamo la banca del domani: innovativa, responsabile e sostenibile.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)

#LI-DNI

Cosa farai?

La risorsa sarà inserita all’interno del team che si occupa dei processi di riservazione/budget dei prodotti risparmio; in particolare sarà coinvolta nella finalizzazione di un progetto che trasformerà alcune attività in carico all’ufficio.

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione: Percorso di laurea di tipo quantitativo (statistica, matematica, finanza, scienze statistiche attuariali o economia).

Competenze informatiche/linguistiche: Conoscenza dell’applicativo SAS EG e del pacchetto Microsoft Office (Excel in particolare). Conoscenza discreta della lingua inglese.

Competenze comportamentali: Il/la candidato/a ideale deve possedere buona predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team, orientamento all’obiettivo.

Durata e retribuzione

Lo stage è della durata di 6 mesi.

E’ previsto un rimborso spese mensile.

Sede: Milano.

BNP Paribas Cardif, il polo assicurativo del Gruppo BNP Paribas, da oltre 35 anni sul mercato italiano sviluppa prodotti e servizi assicurativi nell’ambito del Risparmio e della Protezione, in collaborazione con distributori multi-settore, attraverso Retail Banking e Partnership.

In qualità di attore responsabile, BNP Paribas Cardif si impegna ogni giorno per avere un impatto positivo sulla società e l’ambiente. La responsabilità sociale d’impresa è, infatti, radicata nella nostra strategia aziendale di Impact Ambition e si traduce in un percorso verso la sostenibilità nelle attività svolte in qualità di Assicuratore, Investitore e Compagnia.

Come Compagnia Responsabile, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo e inclusivo prendendoci cura delle persone nella loro unicità e ascoltandone i bisogni, in modo che ciascuno possa esprimersi al meglio delle sue possibilità e del proprio talento. Investiamo nello sviluppo delle competenze dei nostri collaboratori e lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sempre più agile e su misura per le persone. 

Entrare nel team BNP Paribas Cardif vuol dire lavorare in un contesto internazionale e in continua evoluzione. Noi crediamo fortemente che siano le nostre persone a renderci L’Assicurazione per un mondo che cambia. È per questa ragione che ci impegniamo affinché i nostri collaboratori crescano, allo stesso modo in cui ci impegniamo per far crescerei nostri clienti e la nostra azienda.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).

#LI-VN1

Posizione: Internal Sales ELS

BU/Direzione: BU Equipment & Logistics Solutions

Area: Sales Network

Principali Responsabilità:

•    Gestire internamente il rapporto con i partner del portafoglio assegnato, in autonomia e d’intesa con i commerciali esterni

•    Essere di riferimento e supporto per ogni questione operativa e commerciale, sia dei commerciali esterni che dei collaboratori delle varie reti commerciali dei partner

•    Sviluppare le potenzialità dei partner in modo proattivo, aumentandone la presenza e la soddisfazione cliente (rete commerciale e utilizzatori finali)

•    Tenere monitorata la posizione dei partner, verificandone la qualità della produzione nel tempo 

•    Analizzare e deliberare le domande di finanziamento entro le deleghe attribuite

•    Gestire le trattative commerciali, i preventivi, la predisposizione dei contratti e il loro invio

•    Supportare i partner e la clientela finale nella risoluzione dei problemi e nell’utilizzo dei portali LeaseOffers e IlMioLeasing contribuendo alla divulgazione dei processi informatici dalla formulazione alla stipula dei contratti in modalità elettronica.

Competenze specifiche:

•    Laurea, preferibilmente in materie economiche 

•    Preferibile conoscenza dei mercati di riferimento della BU (Agricoltura, Movimento Terra, Carrelli Elevatori, Veicoli Industriali e Commerciali, Food processing, Macchine Utensili, ecc.)

•    Conoscenza dei prodotti leasing, credito agrario e locazione operativa

•    Abilità nella gestione della relazione con interlocutori vari (telefono, mail, ecc.) e nell’utilizzo dei sistemi informatici in genere e nell’utilizzo del pacchetto Office

•    Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta

Profilo:

•    Buona predisposizione alla negoziazione commerciale 

•    Orientamento alla soddisfazione del cliente, alla ricerca di soluzioni arrivando a saper anticipare le richieste del cliente

•    Orientamento al risultato in ottica di lavoro in team

•    Disponibilità, impegno e capacità di organizzazione completano il profilo

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)

#LI-HYBRID #LI-EA1

#earlyprofessional

Cosa farai?

La risorsa sarà inserita all’interno del team LOCAL CLOSINGS & BUDGETING SAVINGS e si dovrà occupare delle seguenti attività:

• Valutazione delle passività assicurative in ambito Local GAAP (riserve tecniche, budget, etc.);
• Calcolo, controllo e analisi dei risultati;
• Analisi tecniche di portafoglio;
• Definizione e irrobustimento del processo di Data Quality con riferimento ai dati utilizzati.

Con la nuova controllata BCC Vita, gli stessi processi dovranno essere implementati per la nuova compagnia.

La posizione prevede collaborazione attive con gli uffici riceventi (Solvency 2, IFRS17, …) e le funzioni di controlli (Funzione Attuariale, Revisori).

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Competenze tecniche / specialistiche: Conoscenza della tematiche assicurative, con approfondimenti relativi alla riservazione VITA. L’eventuale conoscenza dei principi Solvency 2/IFRS17 costituisce un possibile requisito preferenziale.

Competenze linguistiche / informatiche: Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel in particolare) e dell’applicativo SAS EG. Conoscenza discreta della lingua inglese e/o francese. Conoscenza discreta di Python

Competenze comportamentali: Il/la candidato/a ideale deve possedere capacità di comunicazione, predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team, spiccato orientamento al problem solving, autonomia, buona capacità di analisi, di sintesi e di organizzazione del lavoro.

Formazione: Percorso di laurea di tipo quantitativo (scienze statistiche attuariali, statistica, matematica, finanza o economia).

Esperienza richiesta: Almeno 2 anni di esperienza in ambito assicurativo presso aree techiche/quantitative.

Durata e retribuzione

Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.

BNP Paribas Cardif, il polo assicurativo del Gruppo BNP Paribas, da oltre 35 anni sul mercato italiano sviluppa prodotti e servizi assicurativi nell’ambito del Risparmio e della Protezione, in collaborazione con distributori multi-settore, attraverso Retail Banking e Partnership.

In qualità di attore responsabile, BNP Paribas Cardif si impegna ogni giorno per avere un impatto positivo sulla società e l’ambiente. La responsabilità sociale d’impresa è, infatti, radicata nella nostra strategia aziendale di Impact Ambition e si traduce in un percorso verso la sostenibilità nelle attività svolte in qualità di Assicuratore, Investitore e Compagnia.

Come Compagnia Responsabile, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo e inclusivo prendendoci cura delle persone nella loro unicità e ascoltandone i bisogni, in modo che ciascuno possa esprimersi al meglio delle sue possibilità e del proprio talento. Investiamo nello sviluppo delle competenze dei nostri collaboratori e lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sempre più agile e su misura per le persone. 

Entrare nel team BNP Paribas Cardif vuol dire lavorare in un contesto internazionale e in continua evoluzione. Noi crediamo fortemente che siano le nostre persone a renderci L’Assicurazione per un mondo che cambia. È per questa ragione che ci impegniamo affinché i nostri collaboratori crescano, allo stesso modo in cui ci impegniamo per far crescerei nostri clienti e la nostra azienda.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).

Cogli l’opportunità di trasformarti e di scoprire i tuoi talenti!

Insieme a noi inizierai un percorso solido e concreto che ti offrirà gli strumenti per sviluppare al meglio le tue potenzialità all’interno di un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

In Arval avrai l’opportunità di crescere in una realtà internazionale, leader nel settore del noleggio e nelle soluzioni di mobilità sostenibile, mettendo alla prova le tue skill tecniche e relazionali, e facendo delle tue capacità il carburante per una solida esperienza, la tua!

Chi cerchiamo

DATA ANALYST

Dove sarai inseritə nella nostra organizzazione

Direzione PROCUREMENT

Che cosa farai

• Supporterai la Direzione Procurement nella definizione di strategie di acquisto e approvvigionamento coerenti con gli obiettivi aziendali. 
• Predisporrai le Dashboard di Direzione
• Supporterai i Buyer nell’analisi delle performance dei fornitori e nelle trattative fornendo analisi specifiche dei volumi e KPI
• Monitorerai i volumi di approvvigionamento ed i relativi costi di business collaborando alla definizione della canalizzazione degli ordini/eventi per il raggiungimento degli obiettivi o per ottenere il miglior rapporto costo servizio
• Monitorerai i Premi Volume e verifica i premi riconosciuti
• Analizzerai i processi di Sourcing e Purchesing

I tuoi requisiti

• Esperienza pregressa in settori analoghi
• Ottime capacità analitiche
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici (Excel, PP)
• Capacità organizzativa, di pianificazione e problem solving.
• Conoscenza lingua inglese
• Creatività e innovazione
• Capacità di collaborare/lavoro di squadra
• Capacità di delivery/orientamento al risultato

Cosa ti offriamo

Contratto a tempo indeterminato con condizioni di inserimento commisurate all’esperienza maturata.

Policy smartworking

Ticket restaurant

Accesso alla piattaforma di gruppo con scontistiche per i collaboratori

Per tutti i nuovi collaboratori offriamo un programma di onboarding iniziale per agevolare l’ingresso in azienda. È prevista una costante formazione on the job con affiancamento e supporto da parte del nostro Management.

Sede di lavoro

Scandicci (FI)

Scopri di più su Arval

ARVAL

Arval è specialista nel noleggio a lungo termine di veicoli e in soluzioni innovative di mobilità, con una flotta che ha superato gli 1,7 milioni di veicoli noleggiati a fine dicembre 2023. Ogni giorno, circa 8.400 collaboratori di Arval nei 29 Paesi in cui è presente offrono ai propri clienti – grandi aziende internazionali, piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati – soluzioni flessibili per rendere i loro viaggi semplici e responsabili. Arval è membro fondatore di Element-Arval Global Alliance, leader mondiale nella gestione di flotte aziendali con 4,4 milioni di veicoli in 56 Paesi. Arval è stata fondata nel 1989 e fa parte del Gruppo BNP Paribas. All’interno del Gruppo, Arval è inserita nella linea di business Commercial, Personal Banking & Services. Arval è stata premiata con la medaglia d’oro Ecovadis, posizionandosi nel 5% delle migliori compagnie valutate per la propria strategia di sostenibilità.

ARVAL ITALIA

Presente in Italia dal 1995, Arval gestisce oggi oltre 264.000 veicoli a livello nazionale e più di 70.000 clienti e, da quasi 30 anni, opera nel mercato italiano nel settore del noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità. Grazie a un’eccellente qualità del servizio e a una struttura commerciale che pone il cliente al centro, Arval punta da sempre a offrire soluzioni di mobilità innovative ai propri clienti: utenti privati, professionisti, PMI e grandi aziende internazionali che cercano la soluzione perfetta per ottimizzare la propria mobilità o quella dei loro collaboratori.

Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il loro CV compilando il form on line presente sul nostro sito www.arval.it, cliccando la voce Lavora con noi. 

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy sul sito www.arval.it e ad autorizzare al trattamento dei dati personali.

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking è l’azienda leader a livello globale nei servizi di Corporate Finance, Financing Solutions e Global Markets. Con oltre 40.000 collaboratori nel mondo e una presenza in più di 52 paesi, l’obiettivo principale di BNP Paribas CIB è di sviluppare relazioni a lungo termine con i suoi clienti, sostenendone le strategie di business e andando incontro alle loro esigenze di Corporate & Investment Banking

Cosa fa la struttura BNP Paribas Corporate & Institutional Banking – Client  Engagement & Protection Italy

La struttura si occupa di attività operative relative al controllo del cliente e alla normativa antiriciclaggio correlata.

Cosa significa lavorare in BNP Paribas Corporate & Institutional Banking – Client Engagement & Protection come Due Diligence Officer

La risorsa, attraverso l’approfondimento delle tematiche inerenti tutta l’operatività del Due Diligence Team per la clientela CIB, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• gestione della procedura di “Know Your Customer” (adeguata verifica della Clientela) per tutta la clientela CIB;
• gestione della procedura di On-Boarding della nuova Clientela e della relativa ricertificazione periodica;
• corretta applicazione delle normative locali di Antiriciclaggio, MIFIDII, FATCA, AEOI, Trasparenza Bancaria, Usura, Privacy e AnaCredit e delle Procedure del Gruppo BNP Paribas.

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

• Formazione: Laurea specialistica in Economia oppure in Giurisprudenza.
• Competenze comportamentali: precisione, team work, capacità logiche e matematiche. Ottime capacità di team building e doti relazionali in virtù dei frequenti contatti con la clientela, con i front offices e con i corrispondenti uffici di CIB nel mondo;
• Competenze tecniche: ottima conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza del pacchetto Office; 

Durata e retribuzione

Il contratto previsto è a tempo determinato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.

È consigliabile effettuare l’iscrizione sul portale del gruppo BNP Paribas all’indirizzo BNP Paribas in Italia – Offerte di Lavoro

Al fine di valorizzare al meglio l’inserimento del proprio cv, la candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre opportunità coerenti con il percorso accademico/professionale maturato.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)

#LI-HYBRID 

#careerstarter

#LI-LM1

Ti piacerebbe lavorare come Gestore Retail Direct all’interno della rete commerciale della BNL?

Stiamo cercando giovani laureati/e, fortemente motivati/e ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro.

Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.

Cosa farai concretamente?

Come Gestore Retail Direct ti occuperai di assistenza, promozione e consulenza alla Clientela della nostra Rete Commerciale. Avrai l’opportunità di lavorare a stretto contatto con clienti e professionisti del mestiere e avrai l’occasione di approfondire la conoscenza di metodi di lavoro, prodotti e servizi della Banca.

Il/la candidato/a ideale:

-È un/una giovane laureato/a con un brillante percorso di studi in materie economiche o giuridiche

-Esprime impegno, passione, energia e positività

-È abile nella relazione con i clienti ed esprime un forte orientamento alla vendita

-Comunica con chiarezza e fluidità

-Ha una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office

La nostra offerta:

Ti offriamo l’inserimento nel ruolo attraverso affiancamenti mirati, formazione tecnica su processi, procedure e prodotti e formazione comportamentale.

Il contratto previsto è un tempo determinato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito

In un mondo che cambia, la diversità e l’inclusione sono valori fondamentali. BNP Paribas offre pari opportunità di lavoro a tutti i candidati idonei e si impegna attivamente a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le diversità siano valorizzate.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)

Cosa aspetti? Candidati per il ruolo di Gestore retail e costruiremo insieme, passo dopo passo, la banca del domani: innovativa, responsabile e sostenibile. Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!