Cogli l’opportunità di trasformarti e di scoprire i tuoi talenti!

Insieme a noi inizierai un percorso solido e concreto che ti offrirà gli strumenti per sviluppare al meglio le tue potenzialità all’interno di un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

In Arval avrai l’opportunità di crescere in una realtà internazionale, leader nel settore del noleggio e nelle soluzioni di mobilità sostenibile, mettendo alla prova le tue skill tecniche e relazionali, e facendo delle tue capacità il carburante per una solida esperienza, la tua!

Chi cerchiamo

Product Operations Support

Dove sarai inseritə nella nostra organizzazione

Direzione Marketing & Digital

Che cosa farai

All’interno del team Product dedicato allo sviluppo e gestione del prodotto Release (noleggio usato e certificato), ti occuperai di supportare le attività trasversali strumentali al raggiungimento dei risultati aziendali.

Nello specifico, ti occuperai di supportare le seguenti attività:

• aggiornamento della reportistica dedicata
• monitoraggio dei processi end to end         
• commercializzazione del prodotto
•  sviluppo dei diversi strumenti di gestione e reportistica

I tuoi requisiti

• Ottima conoscenza dei comuni applicativi informatici, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Analiticə, precisə e con buone capacità organizzative
• Predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team
• Proattività nella risoluzione delle problematiche

Cosa ti offriamo

Contratto di stage full time della durata di 6 mesi con rimborso spese.

Accesso alla piattaforma di gruppo con scontistiche per i collaboratori

 Policy Smart Working 

Per tutti i nuovi collaboratori offriamo un programma di onboarding iniziale per agevolare l’ingresso in azienda. È prevista una costante formazione on the job con affiancamento e supporto da parte del nostro Management.

Sede di lavoro

Assago (MI)

Scopri di più su Arval

ARVAL

Arval è specialista nel noleggio a lungo termine di veicoli e in soluzioni innovative di mobilità, con una flotta che ha superato gli 1,7 milioni di veicoli noleggiati a fine dicembre 2023. Ogni giorno, circa 8.400 collaboratori di Arval nei 29 Paesi in cui è presente offrono ai propri clienti – grandi aziende internazionali, piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati – soluzioni flessibili per rendere i loro viaggi semplici e responsabili. Arval è membro fondatore di Element-Arval Global Alliance, leader mondiale nella gestione di flotte aziendali con 4,4 milioni di veicoli in 56 Paesi. Arval è stata fondata nel 1989 e fa parte del Gruppo BNP Paribas. All’interno del Gruppo, Arval è inserita nella linea di business Commercial, Personal Banking & Services. Arval è stata premiata con la medaglia d’oro Ecovadis, posizionandosi nel 5% delle migliori compagnie valutate per la propria strategia di sostenibilità.

ARVAL ITALIA

Presente in Italia dal 1995, Arval gestisce oggi oltre 264.000 veicoli a livello nazionale e più di 70.000 clienti e, da quasi 30 anni, opera nel mercato italiano nel settore del noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità. Grazie a un’eccellente qualità del servizio e a una struttura commerciale che pone il cliente al centro, Arval punta da sempre a offrire soluzioni di mobilità innovative ai propri clienti: utenti privati, professionisti, PMI e grandi aziende internazionali che cercano la soluzione perfetta per ottimizzare la propria mobilità o quella dei loro collaboratori.

Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il loro CV compilando il form on line presente sul nostro sito www.arval.it, cliccando la voce Lavora con noi. 

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy sul sito www.arval.it e ad autorizzare al trattamento dei dati personali.

Cogli l’opportunità di trasformarti e di scoprire i tuoi talenti!

Insieme a noi inizierai un percorso solido e concreto che ti offrirà gli strumenti per sviluppare al meglio le tue potenzialità all’interno di un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

In Arval avrai l’opportunità di crescere in una realtà internazionale, leader nel settore del noleggio e nelle soluzioni di mobilità sostenibile, mettendo alla prova le tue skill tecniche e relazionali, e facendo delle tue capacità il carburante per una solida esperienza, la tua!

Chi cerchiamo

SALES SUPPORT

Dove sarai inseritə nella nostra organizzazione

Direzione Commerciale

Che cosa farai

Garantirai il supporto agli Account Manager e ai Business Manager nel fornire al cliente le soluzioni richieste.

Nello specifico ti occuperai delle seguenti attività:

• Supportare il team nell’elaborazione delle quotazioni;
• Supportare il team nelle attività di recontracting;
• Gestire pratiche di trasferimento e modifica contrattuale;
• Supportare l’Account Manager nella gestione quotidiana;
• Seguire le relazioni con i driver
• Gestire la reportistica prevista dagli accordi di full outsourcing

I tuoi requisiti

• Analiticə, precisə e con buone capacità organizzative
• Predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team
• Proattività nella risoluzione delle problematiche
• Buona conoscenza dei comuni applicativi informatici, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta

Cosa ti offriamo

Contratto di stage full time della durata di 6 mesi con rimborso spese.

Accesso alla piattaforma di gruppo con scontistiche per i collaboratori

Per tutti i nuovi collaboratori offriamo un programma di onboarding iniziale per agevolare l’ingresso in azienda. È prevista una costante formazione on the job con affiancamento e supporto da parte del nostro Management.

Sede di lavoro

Scandicci (FI)

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ARVAL

Arval è specialista nel noleggio a lungo termine di veicoli e in soluzioni innovative di mobilità, con una flotta che ha superato gli 1,7 milioni di veicoli noleggiati a fine dicembre 2023. Ogni giorno, circa 8.400 collaboratori di Arval nei 29 Paesi in cui è presente offrono ai propri clienti – grandi aziende internazionali, piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati – soluzioni flessibili per rendere i loro viaggi semplici e responsabili. Arval è membro fondatore di Element-Arval Global Alliance, leader mondiale nella gestione di flotte aziendali con 4,4 milioni di veicoli in 56 Paesi. Arval è stata fondata nel 1989 e fa parte del Gruppo BNP Paribas. All’interno del Gruppo, Arval è inserita nella linea di business Commercial, Personal Banking & Services. Arval è stata premiata con la medaglia d’oro Ecovadis, posizionandosi nel 5% delle migliori compagnie valutate per la propria strategia di sostenibilità.

ARVAL ITALIA

Presente in Italia dal 1995, Arval gestisce oggi oltre 264.000 veicoli a livello nazionale e più di 70.000 clienti e, da quasi 30 anni, opera nel mercato italiano nel settore del noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità. Grazie a un’eccellente qualità del servizio e a una struttura commerciale che pone il cliente al centro, Arval punta da sempre a offrire soluzioni di mobilità innovative ai propri clienti: utenti privati, professionisti, PMI e grandi aziende internazionali che cercano la soluzione perfetta per ottimizzare la propria mobilità o quella dei loro collaboratori.

Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il loro CV compilando il form on line presente sul nostro sito www.arval.it, cliccando la voce Lavora con noi. 

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Cogli l’opportunità di trasformarti e di scoprire i tuoi talenti!

Insieme a noi inizierai un percorso solido e concreto che ti offrirà gli strumenti per sviluppare al meglio le tue potenzialità all’interno di un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

In Arval avrai l’opportunità di crescere in una realtà internazionale, leader nel settore del noleggio e nelle soluzioni di mobilità sostenibile, mettendo alla prova le tue skill tecniche e relazionali, e facendo delle tue capacità il carburante per una solida esperienza, la tua!

Chi cerchiamo

SALES SUPPORT

Dove sarai inseritə nella nostra organizzazione

Direzione Commerciale

Che cosa farai

Garantirai il supporto agli Account Manager e ai Business Manager nel fornire al cliente le soluzioni richieste.

Nello specifico ti occuperai delle seguenti attività:

• Supportare il team nell’elaborazione delle quotazioni;
• Supportare il team nelle attività di recontracting;
• Gestire pratiche di trasferimento e modifica contrattuale;
• Supportare l’Account Manager nella gestione quotidiana;
• Seguire le relazioni con i driver
• Gestire la reportistica prevista dagli accordi di full outsourcing

I tuoi requisiti

• Analiticə, precisə e con buone capacità organizzative
• Predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team
• Proattività nella risoluzione delle problematiche
• Buona conoscenza dei comuni applicativi informatici, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta

Cosa ti offriamo

Contratto di stage full time della durata di 6 mesi con rimborso spese.

Accesso alla piattaforma di gruppo con scontistiche per i collaboratori

Per tutti i nuovi collaboratori offriamo un programma di onboarding iniziale per agevolare l’ingresso in azienda. È prevista una costante formazione on the job con affiancamento e supporto da parte del nostro Management.

Sede di lavoro

Roma

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ARVAL

Arval è specialista nel noleggio a lungo termine di veicoli e in soluzioni innovative di mobilità, con una flotta che ha superato gli 1,7 milioni di veicoli noleggiati a fine dicembre 2023. Ogni giorno, circa 8.400 collaboratori di Arval nei 29 Paesi in cui è presente offrono ai propri clienti – grandi aziende internazionali, piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati – soluzioni flessibili per rendere i loro viaggi semplici e responsabili. Arval è membro fondatore di Element-Arval Global Alliance, leader mondiale nella gestione di flotte aziendali con 4,4 milioni di veicoli in 56 Paesi. Arval è stata fondata nel 1989 e fa parte del Gruppo BNP Paribas. All’interno del Gruppo, Arval è inserita nella linea di business Commercial, Personal Banking & Services. Arval è stata premiata con la medaglia d’oro Ecovadis, posizionandosi nel 5% delle migliori compagnie valutate per la propria strategia di sostenibilità.

ARVAL ITALIA

Presente in Italia dal 1995, Arval gestisce oggi oltre 264.000 veicoli a livello nazionale e più di 70.000 clienti e, da quasi 30 anni, opera nel mercato italiano nel settore del noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità. Grazie a un’eccellente qualità del servizio e a una struttura commerciale che pone il cliente al centro, Arval punta da sempre a offrire soluzioni di mobilità innovative ai propri clienti: utenti privati, professionisti, PMI e grandi aziende internazionali che cercano la soluzione perfetta per ottimizzare la propria mobilità o quella dei loro collaboratori.

Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il loro CV compilando il form on line presente sul nostro sito www.arval.it, cliccando la voce Lavora con noi. 

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TEMPO INDETERMINATO 

Sei un/a professionista desideroso/a di intraprendere un percorso in un ambiente dinamico e stimolante? BNL BNP Paribas è alla ricerca di talenti come te per rafforzare il nostro team! 

Chi cerchiamo? 

Siamo alla ricerca di un/una WM Project Manager con: 

• Esperienza di almeno 10 anni nel Project Management, in particolare in progetti IT
• Esperienza nella gestione di Progetti di Trasformazione
• Conoscenza del mercato, prodotti e caratteristiche del Wealth Management

Cosa farai concretamente?

Al fine di raggiungere gli ambiziosi obiettivi di crescita nel segmento UHNWI (top clients e clienti strategici del Wealth Management), BNP Paribas ha deciso di lanciare un programma di trasformazione esteso a tutte le geografie del Gruppo, sponsorizzato dall’Executive Committee di BNP Paribas e articolato su un orizzonte temporale di diversi anni. 

In questo contesto siamo alla ricerca di un WM PROGRAM MANAGER da inserire all’interno della struttura Strategic Development Business Compliance and Risk della Private Banking & Wealth Management Area con un riporto funzionale all’Head of IT Transformation per i Paesi CPBS del WM Head Office.

 Il/La professionista che cerchiamo sarà responsabile di: 

• Gestire il progetto di costruzione e implementazione della WM Platform in Italia
• Essere il raccordo fra business, Operations e IT e l’interfaccia BNL verso il WM Head Office di BNP Paribas
• Guidare la trasformazione delle attività legate all’organizzazione e ai sistemi informativi del WM in Italia, in stretta collaborazione con il WM Head Office di BNP Paribas.

• Identificare e coinvolgere gli stakehorlders e gli esperti locali in tutti gli ambiti rilevanti negoziando, organizzando e coordinando le attività dei suddetti stakeholders ed esperti con il team WM;

• Rappresenterai inoltre BNL nel comitato di coordinamento della WM Platform, che include tutti i Program Manager dei Paesi CPBS e i team di Head Office di WM e CPBS
• Dovrai informare i membri dell’ExCo di BNL, CPBS e WM in relazione agli avanzamenti di progetto attraverso Steering Committee dedicati.

Cosa offriamo 

• Contratto a tempo indeterminato 
• Hybrid working 
• Polizza Sanitaria 
• Buoni pasto 
• Fondo Pensioni complementare 
• Premio Aziendale/Credito Welfare 
• Mutuo Agevolato Prima casa 
• Ambiente inclusivo e valorizzazione della diversità 
• Piani di sviluppo personalizzati e formazione continua  
• Formazione linguistica certificata 
• Agevolazioni sui prodotti e servizi bancari a partire dall’apertura del conto corrente 
• Benefits: agevolazioni su viaggi, palestre, trasporti, programmi dedicati al benessere mentale e tanto altro! 
• Opportunità di carriera e mobilità interna all’interno del Gruppo BNP Paribas 

 
Sede di lavoro 

 Roma/Milano

Lavorare in BNP Paribas: Join a committed Group – BNP Paribas 

 
  
Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione. 

Cosa aspetti? Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta! 
  
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità). 

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di uno/una specialistica di Back Office Investimenti con:

• Laurea in discipline economiche/finanziarie 
• Esperienza in ambito gestione/amministrazione investimenti finanziari
• Gradita, ma non necessaria, conoscenza dell’applicativo Sofia 
• Gradita esperienza in compagnie assicurative italiane
• Gradita conoscenza del tool Bloomberg
• Conoscenza Excel a livello avanzato
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità di lavorare in team, rispetto delle scadenze, proattività, spirito d’iniziativa e precisione

Cosa farai concretamente? 

• Inserimento e manutenzione delle anagrafiche degli investimenti finanziari
• Gestione dei flussi di tesoreria collegati agli investimenti finanziari
• Supporto alle attività dell’ufficio (es reportistica, controlli, analisi di richieste rivolte all’ufficio…)

Durata e retribuzione

Contratto a tempo determinato di 12 mesi.

La retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.

Sede: Milano.

BNP Paribas Cardif, il polo assicurativo del Gruppo BNP Paribas, da oltre 35 anni sul mercato italiano sviluppa prodotti e servizi assicurativi nell’ambito del Risparmio e della Protezione, in collaborazione con distributori multi-settore, attraverso Retail Banking e Partnership.

In qualità di attore responsabile, BNP Paribas Cardif si impegna ogni giorno per avere un impatto positivo sulla società e l’ambiente. La responsabilità sociale d’impresa è, infatti, radicata nella nostra strategia aziendale di Impact Ambition e si traduce in un percorso verso la sostenibilità nelle attività svolte in qualità di Assicuratore, Investitore e Compagnia.

Come Compagnia Responsabile, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo e inclusivo prendendoci cura delle persone nella loro unicità e ascoltandone i bisogni, in modo che ciascuno possa esprimersi al meglio delle sue possibilità e del proprio talento. Investiamo nello sviluppo delle competenze dei nostri collaboratori e lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sempre più agile e su misura per le persone. 

Entrare nel team BNP Paribas Cardif vuol dire lavorare in un contesto internazionale e in continua evoluzione. Noi crediamo fortemente che siano le nostre persone a renderci L’Assicurazione per un mondo che cambia. È per questa ragione che ci impegniamo affinché i nostri collaboratori crescano, allo stesso modo in cui ci impegniamo per far crescerei nostri clienti e la nostra azienda.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).

#LI-VN1

Cosa farai concretamente?

Siamo alla ricerca di un Fraud Manager da inserire all’interno dell’unità Fraud Detection & Prevention della struttura IT Risk.

Avrai la missione di garantire la sicurezza e l’integrità delle transazioni finanziarie dell’azienda. Sarai responsabile della gestione e prevenzione delle frodi legate ai sistemi di pagamento elettronici, inclusi carte di credito, debito e prepagate. Dovrai assicurarti che le piattaforme di banking online e mobile siano protette da frodi digitali come phishing e smishing, implementando tecnologie di autenticazione e sicurezza avanzate. Inoltre, gestirai le relazioni con i merchant e i gateway di pagamento, valutando i rischi e prevenendo le frodi nei processi di acquiring. Sarà fondamentale sviluppare e monitorare modelli antifrode, riconoscere tempestivamente gli schemi d’attacco e rispondere rapidamente per mitigare i rischi.

Parliamo di te!

Sei in possesso di una laurea in ambito Finanziario/Economico, Information Technology o equivalente.  Hai una consolidata esperienza pregressa sui motori antifrode e hai maturato almeno 5 anni nella posizione di Fraud Manager.

Hai una precedente e consolidata esperienza manageriale e sei in possesso delle seguenti competenze:

• Monetica:
  1. Conoscenza approfondita dei sistemi di pagamento elettronici, incluse le carte di credito, debito e prepagate.
  2. Esperienza nella gestione delle transazioni e nella prevenzione delle frodi legate ai pagamenti elettronici.
  3. Capacità di analizzare i dati delle transazioni per identificare modelli di comportamento fraudolento.
• Digital Banking:
  1. Familiarità con le piattaforme di banking online e mobile, comprese le tecnologie di autenticazione e sicurezza.
  2. Esperienza nella gestione delle frodi digitali, inclusi phishing, smishing e altre tecniche di ingegneria sociale.
  3. Capacità di implementare misure di sicurezza avanzate per proteggere i dati dei clienti e le transazioni online.
• Acquiring:
  1. Conoscenza dei processi di acquiring, inclusa la gestione delle relazioni con i merchant e i gateway di pagamento.
  2. Esperienza nella valutazione del rischio e nella prevenzione delle frodi nei processi di acquiring.
  3. Capacità di collaborare con i merchant per implementare soluzioni di sicurezza e prevenzione delle frodi.
• Competenze trasversali:
  1. Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
  2. Forte attenzione ai dettagli.
  3. Ottime capacità comunicative e di collaborazione con team interfunzionali.
  4. Conoscenza delle normative e delle best practice nel settore della prevenzione delle frodi.
  5. Abilità nel prendere decisioni molto rapidamente.
  6. Conoscenza dell’inglese livello B2.2
  7. Francese nice to have.

 
 È previsto l’inserimento nelle nostre sedi di Firenze o di Roma con contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del credito a Tempo Indeterminato. Prima di candidarti ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali.

Parliamo di noi!

“Al fianco dei nostri clienti e dei nostri partner, promuoviamo l’accesso ad un consumo più responsabile e sostenibile”. L’impegno di Findomestic verso la società passa attraverso le azioni di tutti i collaboratori. La nostra visione si può sintetizzare in un’unica “ragion d’essere” che deve diventare parte del nostro vivere quotidiano e del nostro modo di fare business. 

Lavoriamo per anticipare gli sviluppi e l’innovazione ed essere riconosciuti come guida di una comunità sui temi della sostenibilità. 

Il nostro primo impegno è creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo ed inclusivo!  Le nostre iniziative mirano a diffondere una cultura dove le diversità sono fonte di ricchezza. 

Siamo Top Employer 2025. Farai parte di un’azienda che investe nella crescita delle sue persone offrendo al contempo un ambiente di lavoro stimolante ed innovativo.

Ci stai? Candidati

Chi siamo

BNP Paribas Leasing Solutions rappresenta un importante e riconosciuto punto di riferimento sul mercato nazionale grazie ad un’ampia e strutturata offerta di soluzioni finanziarie.

Cosa fa la struttura BNP Paribas Leasing Solutions – Business Unit Bank Leasing Services:

La Business Unit Bank Leasing Services, all’interno di BNP Paribas Leasing Solutions, nasce per offrire una diversificata gamma di prodotti di locazione ai clienti Corporate e Retail della banca BNL. Integrata nella struttura commerciale di BNL, Bank Leasing Services si propone di essere sempre più vicina alle esigenze dei clienti, sfruttando professionalità e specializzazione di un leader europeo di mercato come Leasing Solutions. La relazione privilegiata dei Gestori BNL con la clientela finale, inoltre, consente a BLS di personalizzare l’offerta su specifiche esigenze.

Cosa significa lavorare in BNP Paribas Leasing Solutions – BU Bank Leasing Services come Account Manager Leasing / External Sales:

Obiettivi: Raggiungimento budget di volumi erogati, margine di intermediazione e costo del rischio/qualità del portafoglio.

Principali mansioni:

• Gestione e sviluppo del business Leasing per il canale bancario attraverso il monitoraggio di portafoglio clienti;

• Animazione commerciale presso i Centri Corporate, Imprese e Small Business;

• Istruttorie tecniche e analisi di fattibilità tecnico-economica delle richieste di Leasing;

• Gestione e stipula dei contratti di Leasing immobiliare e mobiliare;

• Sviluppo Cross Selling dei prodotti bancari;

• Budgeting e reporting settimanali e mensili con i Responsabili Territoriali e di linea.

Competenze specifiche:

• Laurea in discipline economiche

• Ottima predisposizione alla negoziazione commerciale

• Spirito imprenditoriale

• Ottime capacità relazionali e comunicazione efficace

• Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta

• E’ gradita anche la conoscenza della lingua Francese

Profilo:

• Orientamento al cliente e al risultato

• Capacità di organizzazione

• Disponibilità a trasferte

Durata e retribuzione:

Il contratto previsto è a tempo indeterminato; la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

#LI-DF1

#earlyprofessional

#LI-HYBRID

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking è l’azienda leader a livello globale nei servizi di Corporate Finance, Financing Solutions e Global Markets. Con oltre 40.000 collaboratori nel mondo e una presenza in più di 52 paesi, l’obiettivo principale di BNP Paribas CIB è di sviluppare relazioni a lungo termine con i suoi clienti, sostenendone le strategie di business e andando incontro alle loro esigenze di Corporate & Investment Banking

Cosa fa la struttura BNP Paribas Corporate & Institutional Banking – ALMTreasury & Global Market Middle Office

Il Middle Office ALMTreasury & Global Market si occupa dell’attività amministrativa relativa a tutte le operazioni concluse dal Front Office e della produzione e controllo di reportistica quotidiana e mensile.

Cosa significa lavorare in BNP Paribas Corporate & Institutional Banking – ALMTreasury & Global Market Middle Office come Middle Officer 

La risorsa, attraverso l’approfondimento delle tematiche inerenti tutta l’operatività del Team per la clientela CIB, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Reportistica giornaliera e mensile (P&l, Forex position, riconciliazioni, cash flow);
• Controllo corretto inserimento delle operazioni e verifica del relativo flusso contabile; 
• Attività di regolamento titoli;
• Regolamento derivati;
• Supporto al Front Office.

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

• Formazione: Laurea specialistica in Economia;
• Competenze comportamentali: precisione e accuratezza, flessibilità, team work, capacità logiche e matematiche; capacità di agire in conformità con quanto previsto dal Codice di Condotta e le Policy di Gruppo
• Competenze tecniche: ottima conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza del pacchetto Office; la conoscenza dei mercati finanziari e dei prodotti ALM&Treasury e Global Market costituirà titolo preferenziale.

Durata e retribuzione

Il contratto di stage ha una durata di 6 mesi ed è attivabile entro 12 mesi dal conseguimento dell’ultimo titolo di studio. È previsto un rimborso spese mensile. 

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).

#careerstarter

#LI-DF1

#LI-HYBRID

Bnl Bnp Paribas Stage Assistente Gestore Corporate

Sei una persona motivata e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico? BNL BNP Paribas è alla ricerca di talenti come te!

Chi cerchiamo?

• Giovani laureandi-e / laureati-e fortemente motivati/e ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro.
• Qualcuno-a che desideri fare esperienza in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 64 paesi con circa 184 mila collaboratori. 
• Chi ama trovarsi in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.

Cosa farai concretamente? 

• In particolare, potrai comprendere come gli assistenti Corporate agiscano nella promozione della vendita dei prodotti, nella relazione con la Clientela, nella definizione di piani e strategie commerciali, nella consultazione banche dati, nell’analisi o nell’elaborazione di dati o informazioni, nella consulenza alla clientela sui prodotti bancari. 
• Potrai offrire il tuo contributo, su quali possibilità di rinnovare/modernizzare modalità o processi/approcci di lavoro, alla luce delle tue recenti competenze/esperienze formative.

Di cosa si occupa il Centro Corporate e SME

La struttura Centro Corporate e SME fornisce supporto e consulenza su soluzioni qualificate di prodotti finanziari e creditizi, oltre a servizi evoluti di incasso e pagamento, anche attraverso la promozione delle società del Gruppo BNP PARIBAS, destinate ai fabbisogni delle Piccole e Medie Imprese Clienti, del proprio bacino geografico di competenza, nonché allo sviluppo del portafoglio gestito anche con l’allargamento della base della clientela.

Cosa offriamo

• Hybrid working
• Affiancamento mirato e formazione continua
• Rimborso spese mensile
• Durata: 3 mesi
• Ambiente inclusivo e valorizzazione della diversità
• Ingresso previsto nel mese di ottobre

 

Sede di lavoro
 (Napoli / Roma / Padova)

Scopri di più sul mondo BNP Paribas

Lavorare in BNP Paribas: Join a committed Group – BNP Paribas

Prepararsi al colloquio di selezione: Apply to BNP Paribas: prepare for your recruitment

Per saperne di più sulle opportunità di stage: Discover our internships opportunities – BNP Paribas

Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.

Cosa aspetti? Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!

 Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).

TEMPO INDETERMINATO 

Sei un professionista motivato/a e desideroso/a di intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico e stimolante? BNL BNP Paribas è alla ricerca di talenti come te per rafforzare il nostro team! 

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un/una associato FRS – Reporting Fiscale da inserire all’interno della struttura Financial Reporting and Synthesis della Direzione Finanziaria Accounting – Reporting con

• una Laurea in Economia e Commercio o Scienze Economiche. Sarebbe gradita la presenza di un’esperienza professionale pregressa in Ambito amministrativo contabile.
• una naturale curiosità verso le novità ed evoluzioni normative, attitudine al problem solving.
• buone conoscenze finanziarie e contabili
• Conoscenza delle regole e le norme di riferimento
• un’ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point, Access)
• una buona conoscenza del tool Business Object
• un’ottima conoscenza della lingua inglese
• capacità di collaborare/lavoro in squadra
• capacità di “delivery” e un apprezzabile orientamento al risultato
• buone capacità di analisi

Cosa farai concretamente?

Il candidato lavorerà a stretto contatto con i professionisti del Gruppo in un contesto multidisciplinare ed internazionale. Avrà l’opportunità di interfacciarsi con stakeholders rilevanti come il team Finance Group della Capogruppo BNPP, team interni (Tax, Controllo di Gestione, Dir. Crediti Speciali etc) e studi di consulenza fiscale esterni. 

La comprensione e l’attività di analisi economico e finanziaria dei dati della BNL e delle società del gruppo BNL è propedeutica alla produzione di reportistiche contabili e fiscali standardizzate, sulla base della relazione finanziaria individuale e consolidata di BNL e consolidata del Gruppo BNPP. 

Il/La professionista che cerchiamo sarà responsabile di: 

• effettuare il calcolo delle imposte sul reddito (correnti e differite) ai fini della reportistica periodica mediante l’interpretazione ed applicazione della specifica normativa di settore, condivisa con il team fiscale interno e lo Studio di consulenza esterno
• Predisporre le Dichiarazioni dei redditi;
• Effettuare l’analisi periodica del tax rate nonché supportare le altre strutture della banca nell’ambito di operazioni straordinarie

Necessaria un’attitudine ed interesse nonché conoscenza dell’impianto di bilancio derivanti dall’evoluzione normativa dei principi contabili internazionali e quelli del gruppo BNPP nonché allo studio dei Regolamenti emanati dai Regulators (BCE, EBA, Banca di Italia).

Alla luce di queste rilevanti interconnessioni (sia all’interno che all’esterno del team Reporting), buone capacità relazionali fungono da elemento distintivo. Inoltre, sono elementi richiesti una buona dimestichezza con gli applicativi Microsoft Office, e una buona conoscenza dell’inglese, essendone richiesto un utilizzo quasi quotidiano nei rapporti con la CapoGruppo.

Di cosa si occupa la struttura DF Accounting – Financial Reporting & Synthesis

La funzione di Reporting cura la predisposizione di tutta l’informativa e reportistica della Banca e delle società del Gruppo BNL verso la Capogruppo e i Regulators locali e centrali, in particolare la struttura cura la predisposizione dell’informativa contabile, la predisposizione dell’informativa di Vigilanza prudenziale e di Bilancio della Banca e del Gruppo BNL e assicura la gestione degli adempimenti di fiscalità diretta. In particolare, cura la gestione dei flussi informativi verso la Capogruppo relativamente a tutti gli adempimenti contabili e regolamentari che affluiscono nel Bilancio Consolidato BNPP.

 Sede di lavoro

  Roma

Lavorare in BNP Paribas: Join a committed Group – BNP Paribas 

Prepararsi al colloquio di selezione: Apply to BNP Paribas: prepare for your recruitment 

Per saperne di più sulle opportunità professional: Recruitment of experienced profiles – BNP Paribas 

 
 
Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione. 

Cosa aspetti? Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!
 
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).